რა არის შრომითი გამოცდილება

შრომის გამოცდილება არის შრომის, სოციალური საქმიანობის საერთო დრო (ხანგრძლივობა). ასევე, აქ ინდივიდუალური პერიოდი დაემატა, რომელშიც მოქალაქე არ მუშაობს, მაგრამ შრომის გამოცდილების ამ პერიოდის დათვლის უნარი.

• ზოგადი (ეს არის ყველა სასარგებლო შრომითი აქტივობა მკვლელის ასაკში, რომელიც გათვალისწინებულია პენსიების გაანგარიშებისას - ასაკის, გამზირის ინვალიდობისთვის).
• უწყვეტი (გავლენას ახდენს დამატებითი გეგმის ნებისმიერი ფულადი გადახდების მიღება: საცხოვრებლით სუბსიდირება, სარგებლის გაზრდა, ერთიანობის ანაზღაურება, ხელფასი, პენსიები, სანატორიუმ ვაუჩერები, დამატებითი შვებულება; პენსიის ზომაზე, ეს გამოცდილება არ იმოქმედებს).
• დაზღვევა (მოიცავს იმ დროის იმ პერიოდებს, რომლის დროსაც პირის მიერ PF- ს წვლილის შეტანა; მისი საფუძველია, რომ ძველი ასაკის პენსია ნიშნავს).
• სპეციალური გამოცდილება (მუშაობის დრო, პროფესიის, პროფესიის, გარკვეული ინდუსტრიის, რელიეფის და ა.შ.).

• სწავლა უნივერსიტეტში;
• ბავშვზე ზრუნვა (1.5 გ. მაქსიმუმ 4 შვილისთვის, I.E. არა უმეტეს 6 წელზე მეტი);
• განკარგულება (სოციალური სარგებლის მიღება დროებითი ინვალიდობის გამო);
• უმუშევრობის მდგომარეობის პერიოდი;
• მომსახურების პერიოდი ATS, არმიის, ორგანოებში, სისხლის სამართლის კორექტირების ინსტიტუტებში;
• გამორთული ზრუნვა, იმ პირისთვის, რომელიც 80 წლისაა;
• დასვენების პერიოდი, საავადმყოფო;
• საზოგადოებრივი სამუშაო;
• იყავი ციხეში, კოლონია, მინიშნება, რეპრესირება (შემდგომი რეაბილიტაციის ქვეშ);
• იმ პერიოდში, როდესაც მოქალაქე არ მუშაობს, მაგრამ ნებაყოფლობით იღებს წვლილს PF;
• დარჩე მისი მეუღლე სამოქალაქო მოსამსახურის გადანაწილების დროს დასაქმების სხვა რელიეფისთვის.

თითოეულ საბუღალტრო დეპარტამენტში ორგანიზაციის პერსონალის დეპარტამენტი უზრუნველყოფს დასაქმების გამოცდილების დათვლის სისტემას, როგორც წესი, პროგრამის სახით. ბუღალტერისთვის, ძნელი არ არის იმის თქმა, თუ რა გამოცდილება გაქვთ, თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ ამ კითხვაზე.