როგორ გამოვთვალოთ საპენსიო პენსიონერები

საპენსიო ასაკი არ არის სამუშაოების შეწყვეტის მიზეზი. ასე რომ, ბევრი ხანდაზმული ადამიანი კვლავაც განაგრძობს მუშაობის გამოცდილების დაგროვებას და ამავე დროს მიიღებს სარგებელს ასაკში. პირველი, რაც მოქალაქეების ამ კატეგორიაში დაინტერესებულია, არის მათი სამომავლო დარიცხვის თანხა. მაგრამ შესაძლებელია წინასწარ განსაზღვროს ძირითადი პენსიის ზომა. მოდით გაერკვნენ, თუ როგორ უნდა გააკეთოთ სამუშაო პენსიონერი.

1

ინოვაციები

2015 წლამდე, საპენსიო გაანგარიშების პროცესი საკმაოდ მარტივია: სახელმწიფო დახმარების ოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია საპენსიო ფონდის გამოქვითვებზე. ამჟამად, საპენსიო სისტემა მრავალრიცხოვან ცვლილებებს განიცდის. ამ უკანასკნელმა რეფორმამ შეცვალა გადახდების დარიცხვის პროცედურა. ასე რომ, ახლა, როდესაც ასაკობრივი სარგებლის ოდენობის გაანგარიშებისას, ორი ძირითადი კომპონენტია გათვალისწინებული: პენსიისა და დაზღვევის დაგროვების ნაწილი. ეს ორი კონცეფცია განისაზღვრება რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით № 400-ФЗ და 424-FZ.. პენსიის ოდენობა გამოითვლება სხვადასხვა კანონების საფუძველზე, რაც დამოკიდებულია იმაზე, როდესაც ის წარმოიშვა.

2

Ძირითადი ცნებები

ინოვაციები, ძველი ასაკის გადახდებით, ახალი კონცეფციები და ნიუანსი ყოველდღიურ ცხოვრებაში გააცნო:

1. ჩვეულებრივი პენსია დამოუკიდებელი შეხედულებებით იყოფა. ცალკე, სადაზღვევო ნაწილი და დაგროვილი არის გამოითვლება ერთმანეთისგან.
2. სადაზღვევო პენსია დარიცხული იქნება კოეფიციენტებში.
3. საპენსიო პუნქტების გაანგარიშება:
   • pF- ში გამოქვითვების ოდენობა;
   • seniority;
   • გადახდების დარიცხვის დასაკმაყოფილებლად (საპენსიო ასაკის როდესაც მიღწეულია ან მოგვიანებით მითითებული თარიღი);
   • სიცოცხლის სოციალურ-მნიშვნელოვანი პერიოდები (არმიის სამსახური, ბავშვის შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე ბავშვი და ა.შ.).

შრომითი პენსიისთვის მინიმალური სამუშაო გამოცდილება ყოველწლიურად გაიზრდება. 2025 წელს ის 15 წლის ნიშანს მიაღწევს.

გაანგარიშება საპენსიო ახლებურად იმოქმედებს ძირითადად ახალბედა შრომითი საქმიანობა 2015 წელს. მათთვის, ვინც გახდა პენსიონერი ადრე, უზრუნველყოფილი იქნება მისი გადაანგარიშებას. ამდენად, სამუშაო retirees თანხის გადახდის გარანტირებულია იზრდება.

3

დაზღვევა საპენსიო

შრომის შემწეობა ამ წელს დაიწყო ეწოდება სადაზღვევო პენსიას. მისი გაანგარიშება, ფორმულა გამოიყენება:

Feel \u003d IPK * SPK

აღნიშვნების ღირებულებების მოცემულია ფიგურა.

ღირებულება ქულის ცვლილება ყოველწლიურად ინფლაციის გათვალისწინებით. ცნობისთვის: 2015, ეს მაჩვენებელი 64,10 რუბლი.

საპენსიო კოეფიციენტი განისაზღვრება, როგორც ეს:

IPK \u003d (IPKS + IPKN) x KKM

კონვენციების ფორმულა გაიშიფრება ქვემოთ.

საერთო თანხა საპენსიო მათთვის, ვინც გააგრძელებს მუშაობას განისაზღვრება თანხის კანონით დადგენილი ფიქსირებული გადასახადი (FV) და ზომა ერთობლივი საწარმო. ფორმულა გაანგარიშება ასე გამოიყურება:

საპენსიო \u003d FV + SP

ფიქსირებული გადახდა ზომა 2015 წელს არის თანხა 3935 რუბლი.

ჩამოტვირთვა ჩვენს რესურსი:

• მოთხოვნები დარიცხვის დაზღვევა საპენსიო;
• წესები გაანგარიშების შრომის საპენსიო ასაკის;
• 
  დოკუმენტაციის ჩამონათვალი შრომის პენსია.

4

დათვლა რაოდენობა

საპენსიო კოეფიციენტები დამოკიდებული:

• მაქსიმალური თანხა ხელფასების (2015, 59250 თვეში).
• საწყისი ღირებულება ანგარიში.

ეს ფასეულობები იქმნება ყოველწლიურად და იწერება ფედერალური კანონები. მას შემდეგ, რაც 2015 წელს, სტანდარტული IPC 6.6 ქულა იქნება დაყენებული ყველა პენსიონერი. მომავალში, ის გაიზრდება ყოველ წელს (მაქსიმუმ 10 ერთეული წელიწადში).

გაანგარიშება რაოდენობა, დამოკიდებულია მოგება, ნაჩვენები ფიგურა.

ჩამოტვირთეთ ჩვენს საიტზე:

• დოკუმენტაციის ჩამონათვალი შრომის პენსია;
• განცხადება დანიშვნის შესახებ საპენსიო;
• მაგალითად პენსიის დანიშვნა.

5

გადაითვალოს პენსიების

მისი თქმით, შეცვლილი იმისათვის, გადაანგარიშების საპენსიო გრძელდება იმუშავებს, როგორც ადრე, აგვისტოში ყოველწლიურად. თუმცა, ეს იქნება გათვლილი დამოკიდებულია სადაზღვევო პრემიის სახის ანგარიშზე PF წინა კალენდარული წლის განმავლობაში. გარდა ამისა, მათი ზღვარი უდრის 3 პენსიის რაოდენობა. ინოვაციები ძალაში მას შემდეგ, რაც 2016 და თვისებები 2015 გადაანგარიშების არიან გამოიყენონ ძველი ფორმულა, მაგრამ გაანგარიშება სადაზღვევო მხედველობაში მიიღება.

6

მთავარი აზრის

მთავარი მიზანი ახალი კანონი სტიმულირება პენსიონერი შემდგომი მუშაობა. იმ შემთხვევაში, თუ მიღწევის შემდეგ დადგენილი ასაკის, პირი არ მიმართოს დასაქმების სარგებელი, ეს იქნება ბრალი დამატებითი რაოდენობა ყოველწლიურად პასს. ამდენად, მომავალში, როდესაც მსჯელობა, ის მიიღებს გაზრდილი საპენსიო გათვალისწინებით უძველესი კოეფიციენტები. 5 წლის განმავლობაში უღელტეხილზე, სადაზღვევო პენსია გაიზრდება 45% -ით.

ჩვენ გირჩევთ დათვლისას ოდენობით პენსია გამოიყენოთ ონლაინ კალკულატორი განთავსებული საიტის საპენსიო ფონდის რუსეთის ფედერაციის. აქ თქვენ შეგიძლიათ ნახოთ ზომა სარგებელი გამოითვლება ძველი და ახალი ფორმულა, და შეადაროთ მათი ღირებულებები.

7

დაგროვებითი საპენსიო

ეს მაჩვენებელი გამოითვლება ასაკის ( მე -7 მუხლის FZ No. 424):

Np \u003d nn / ტ

გაშიფრვა დანიშვნების ჩანს ფიგურა ქვემოთ. ეს თანხა საპენსიო იქმნება თხოვნით თანამშრომელი და გაკლდებათ წელს 10 პროცენტი ოდენობით თანხა მიღებული.

როგორც ადრე, თუ გაგრძელდება მუშაობა პენსიაზე გასვლის შემდეგ, თანხის სარგებელი გაიზრდება. საპენსიო რაოდენობა იმოქმედებს მის ზრდას და გადაანგარიშების საპენსიო მოხდება ახალი ფორმულა მას შემდეგ, რაც 2016 წელს.