ნებისმიერი კომპანიის ან საწარმოს იურიდიული მოწყობილობა მოითხოვს სამუშაო წიგნს. მმართველი ორგანიზაცია ხელს შეუწყობს დასაქმების რეკორდს, სადაც დაქირავებული იყო, როდის და ვის მიერ. არსებობს რეგლამენტი, როგორ შეავსოთ წიგნი. კორექტირება არ უნდა იყოს იქ, რადგან ამ დოკუმენტში მომავალში PF- ს პენსია პიროვნებას გაუხსნის. მაგრამ შესაძლებელია შეცდომების შეცვლა, უბრალოდ, ამის გაკეთება რეკომენდირებულია.
1
შრომის წიგნის პირველი ფურცლის შევსებისას ბლოკები არ არის დაშვებული. იმ შემთხვევაში, თუ სპეციალისტი, დასაქმებულის სამსახურში, გააკეთეს სია, მაშინ კომპანიის ხარჯზე უნდა შეიძინოს ახალი წიგნი და გადაწერა ყველა მონაცემების სათაურში სათაურით. ძველი წიგნი განადგურებულია და დაწერილი.
შეცდომა ითვლება არასწორად დაწერილი ნებისმიერი წერილი. ამიტომ, როდესაც დამსაქმებელი ავსებს სამუშაოს, უნდა ყურადღებით გადაწერა Phoe მაგალითად, პასპორტის ყველა ინფორმაცია, მაგალითად, დენიელ ან დენილის, ნატალია ან ნატალია, სოფია ან სოფია. ეს არის საკმაოდ მცირე უზუსტობა, შეიძლება ძალიან ბევრი ნერვის წიგნის მფლობელი, რადგან შრომის წიგნის დამტკიცების დასადასტურებლად, უნდა ჰქონდეს სასამართლო ინსტიტუტი.
3
სპეციალისტის უპატივცემულობა არის შეცდომების მიზეზი თარიღების ან კომპანიის სახელით. ამ შემთხვევაში, არ გადაკვეთს შესასვლელს. კორექტირება უნდა გაკეთდეს ეტაპზე. თავდაპირველად, ხელმძღვანელი აქვეყნებს წერილობით ბრძანებას. ეს აქტი დადგენილია მთავარი და მუშაკის ხელმოწერებით, ბეჭდვითი.
4
ბრძანება შედის პერსონალის დეპარტამენტში. იქ, თანამშრომელი და შეცვალოს არასწორი შესვლის სწორი. დეტალურად როგორ შეცვალოს არასწორი ტექსტი, ვხედავ აქ.
5
სპეციალისტი OK უნდა იცოდეს, რომ თარიღები მხოლოდ არაბულ ნომრებზე, ორნიშნა ნომერზე, წელიწადში - 4-ნიშნა ნომერი. ამპუშკის ფერი ნებადართულია: შავი, ლურჯი, მეწამული. არ უნდა იყოს მოკლე სიტყვები - ეს შეცდომაა.
თუ თანამშრომელი სამსახურიდან გათავისუფლებულია, პერსონალის საბჭო ვალდებულია შეამოწმოს ყველა ჩანაწერი. მომავალში, როდესაც შეცდომები გვხვდება შრომით, რეაგირება უნდა იყოს სპეციალისტის პერსონალის დეპარტამენტი. და მაინც, წიგნში ადრე შეცდომები მხოლოდ მუშაობის ადგილზე იყო მორგებული, ისინი ამჟამად ბოლო ადგილას შეიძლება გამოსწორდეს.
გაზიარება რჩევა:"როგორ დავაყენოთ შეცდომა სამუშაო წიგნში"