როგორ უნდა აღადგინოთ დაკარგული შრომის წიგნი

ბევრი ადამიანი გარკვეულ დოკუმენტებს კარგავს პრობლემას. და თუ თქვენ აღდგენას, მაგალითად, პასპორტი არ არის ძალიან რთული, მაშინ სამუშაო წიგნში უნდა განიცდიან.

უპირველეს ყოვლისა, აუცილებელია დასაქმების ხელშეკრულების მიღება. შემდეგ დაწერე განცხადება დამქირავებელს, რომ დაკარგეთ სამუშაო წიგნი და სთხოვეთ მას დუბლიკატი.

კანონით, დამქირავებელი ვალდებულია 15 დღის ვადაში დუბლიკატი დაწერა, მაგრამ თუ მას აქვს ფონდები. საფუძველზე გულისხმობს ყველა თქვენი ყოფილი სამუშაოების დამხმარე დოკუმენტაციას:

დასაქმების ბრძანებები, კვალიფიკაციის შეცვლის, იზრდება, გათავისუფლების შესახებ;
სერთიფიკატები თითოეული სამუშაოების საერთო გამოცდილების შესახებ;
შრომითი კონტრაქტები;
საარქივო ცნობები, რომლითაც მუშაობდით საწარმოს, რომელიც უკვე აღმოიფხვრა;
პირადი პირადი ანგარიშები ქმნის № T-54 და № T-54A;
Vedomosti შესახებ სახელფასო.

მეტი დოკუმენტი, რომელიც შეაგროვებთ, გამოცდილების შესახებ უფრო მეტი ინფორმაცია ჩაიწერება დუბლიკატში.

რუსეთის ფედერაციის შრომის მემორანდუმის №69-ე მუხლის თანახმად, 10.10.2003 (მე -7 პუნქტის მე -7 პუნქტი), დამსაქმებელს აუცილებლად უნდა დაეხმაროს აუცილებელი დოკუმენტების მოპოვებაში. ამისათვის მას შეუძლია წერილობითი მოთხოვნის გაკეთება თქვენი ყოფილი მუშაობის ადგილებში.

თქვენ ასევე შეგიძლიათ დააჩქაროს საჭირო მონაცემების მიღება დამოუკიდებლად დაუკავშირდით ყოფილ დამსაქმებლებს. ზოგჯერ, რათა მიიღოთ ერთი ან სხვა სერტიფიკატი, თქვენც კი სხვა ქალაქში უნდა წავიდეთ ან სხვა ქვეყნიდან წერილობითი რეაგირებისთვის.

თუ თქვენ დაკარგეთ თქვენი სამუშაო წიგნი, არ გამკაცრდეს მისი აღდგენა, სწრაფად თქვენ შეაგროვებთ დოკუმენტებს, სწრაფად დუბლიკატი აღმოაჩენთ თქვენ. და არავითარ შემთხვევაში არ გაქრება პრობლემა, გრძნობის უგულებელყოფა ნებისმიერი ცნობას. ახალი დამსაქმებელი, რა თქმა უნდა, გამოიწვევს ახალ სამუშაო წიგნს, მაგრამ წლების განმავლობაში თქვენ დაიკარგება. და მახსოვს მათ შესახებ, როდესაც თქვენ გადადგეს დრო, მაგრამ ეს იქნება ძალიან გვიან.