Come sparare una donna incinta per un periodo di prova

Per ridurre al minimo i possibili rischi associati al lavoro insoddisfacente e non professionista del futuro dipendente, è fornito il codice del lavoro della Federazione Russa prova. Quando accetta una persona a lavorare, il capo della società stabilisce confini temporanei del test del lavoro, secondo le norme della legge, e dopo aver deciso se mantenere o meno le relazioni di lavoro con tale dipendente. Ma in qualsiasi squadra, il verificarsi di una situazione non è più escluso quando un dipendente che è sulla PI può essere incinta. La domanda pone la domanda: è possibile interrompere tutti gli accordi di lavoro con un tale dipendente e come farlo legalmente?

Il periodo di prova è buono che è positivo che, alla sua scadenza, se non sia possibile se non corrisponda alle qualità del lavoro necessarie secondo uno schema semplificato, per disegnarlo come test. Questo può essere fatto prima del previsto - fino alla fine della data stabilita - in 3 giorni, avvertendo una persona del suo licenziamento per iscritto. Puoi fare con un dipendente incinta secondo un tale schema solo se conosci formalmente le sue condizioni e non ti ha fornito i documenti che hanno documentato questo fatto.

Nel caso in cui una donna che si trova sui rapporti di proprietà intellettuale sulla sua posizione alla leadership senza la presenza di molti più dipendenti, puoi licenziarla se non fornisce i documenti stabiliti da te che certificano la gravidanza in tempo.

Un dipendente che è stato sottoposto a un periodo di processo che ha documentato la sua gravidanza, secondo la legge del Codice del lavoro della Federazione Russa, non può più essere respinto per motivi e desideri del datore di lavoro. Una donna incinta può creare condizioni di lavoro così insopportabili in base alle quali deciderà il licenziamento da sola.

È possibile respingere legalmente un dipendente incinta situato sul PI solo se l'esistenza dell'organizzazione, la chiusura della filiale o alla fine di qualsiasi attività dell'imprenditore stesso - LC dell'arte della Federazione Russa. 261.

È quasi impossibile respingere una donna, incinta e situata in un periodo di processo, da un punto di vista legale. TC della Federazione Russa protegge in modo affidabile le future madri E fornisce loro la massima protezione sociale. Se decidi ancora di fare un passo verso la violazione della legge - la causa, molto probabilmente, non puoi evitare.