Comment faire une entrée de compatibilité

La législation russe permet aux personnes de travailler dans plusieurs œuvres - cela s'appelle "Compact". À la demande, des données sur son travail à temps partiel peuvent être entrées dans son ouvrage de travail. En tant que tel, un enregistrement se produit et ce qui est nécessaire pour cela, il sera décrit en détail dans cet article.

Le classeur sur le classeur sur le temps partiel externe est régi par l'instruction n ° 69 du ministère du Travail et de la Politique sociale de la Fédération de Russie du 10.10.2003. Il dit que seul le spécialiste Ok Togo Enterprise peut être faite (appelons-le le principal), où l'employé a le lieu de travail principal. Une entrée sur le travail à temps partiel est faite sur la base de la commande signée par la tête de cette entreprise.

Exemple d'ordre d'écriture au poste de travail sur le travail à temps partiel on a.

Un échantillon de la commande terminée pour faire une entrée dans le classeur sur le travail à temps partiel ici.

Pour que la principale entreprise publie une telle commande, l'employé doit demander une demande d'écriture à son ouvrage de travail. À l'application, il doit joindre deux documents obligatoires: un certificat d'un travail à temps partiel et une copie de l'ordre qu'il a été accepté là-bas.

Des échantillons de ces documents que vous pouvez voir ici:

L'enregistrement dans le classeur sur le travail à temps partiel est effectué immédiatement après le compte rendu de l'œuvre principale. Le numéro de séquence de cet enregistrement sera une unité de plus que le numéro d'enregistrement du travail principal. La date d'acceptation des travaux à temps partiel est indiquée comme dans l'ordre d'accepter ce travail. La colonne principale "Informations sur le travail" est enregistrée que l'employé travaille dans une autre organisation à temps partiel, tandis que sa position est indiquée, le département et le nom de l'entreprise elle-même. Dans la dernière colonne, le nombre et la date de la commande, selon lesquels une personne a émis un travail à temps partiel.

Si l'employé ne s'est pas occupé du travail à temps, un enregistrement à temps partiel a été fait dans son travail, peut le faire plus tard. Même après avoir arrêté du lieu de travail principal, dans le département du personnel, il est obligé de faire un tel enregistrement sur sa dernière déclaration écrite et de leur fournir tous les documents nécessaires.