Comment réparer l'erreur de livre de emploi

Avec un appareil juridique sur une entreprise ou une entreprise nécessite un classeur. L'organisation de gestion devrait contribuer au dossier de l'emploi, où vous avez été embauché quand et par qui. Il y a une réglementation, comment remplir le livre. Les corrections ne doivent pas être là, car sur ce document dans le futur PF émettra une pension à une personne. Mais il est possible d'ajuster les erreurs, juste pour le faire recommander avec compétence.

Lors de la remplissage de la première feuille du carnet de travail, les taches ne sont pas autorisées. Si un spécialiste, prenant au service de l'employé, effectué une liste, alors au détriment de la société devra acheter un nouveau livre et réécrire toutes les données de la page de titre est vraie. L'ancien livre est détruit et écrit.

Ici vous trouverez:

Une erreur est considérée comme une lettre écrite de manière incorrecte. Par conséquent, lorsque l'employeur remplit le travail, doit soigneusement réécrire phoe Et toutes les informations du passeport, par exemple, sont le nom de Daniel ou Danil, Natalia ou Natalia, Sofia ou Sophia. C'est une petite inexactitude, peut beaucoup inflammer le propriétaire du livre nerveux, car pour prouver que l'affiliation du poste de travail devra avoir une institution judiciaire.

L'inattention d'un spécialiste est la cause des erreurs lors de la rédaction des dates ou du nom de la société. Dans ce cas, ne traversez pas l'entrée. La correction doit être faite par étapes. Au début, la tête publie une commande écrite. Cette loi est supposée par le chef et les signatures de travailleurs, imprimées.

L'ordre entre dans le département du personnel. Là-bas, employé et change l'entrée inexacte au bon. En détail comment ajuster le mauvais texte, voir ici.

Spécialiste OK devrait savoir que les dates sont écrites uniquement par des nombres arabes, des nombres à deux chiffres, une année - un nombre à 4 chiffres. La couleur de l'ampushki est autorisée: noir, bleu, violet. Il ne devrait y avoir pas de mots abrégés - c'est une erreur.

Ici vous pouvez télécharger:

Guide du droit du travail.

Si le travailleur est rejeté de l'organisation, le Conseil du personnel est obligé de vérifier tous les enregistrements. À l'avenir, lorsque des erreurs sont trouvées dans le travail, pour répondre devra être un service de personnel spécialisé. Et pourtant, les erreurs antérieures dans le livre n'ont été ajustées que sur le lieu de travail, elles peuvent actuellement être corrigées au cours de la dernière place.