expérience du travail est un temps commun (durée) du travail, les activités sociales. En outre, les périodes individuelles sont ajoutées ici, où le citoyen ne fonctionnait pas, mais la capacité de compter cette période de temps dans l'expérience du travail.
Le concept d ' « expérience de travail » apparaît dans la loi fédérale « Sur les pensions du travail ». Informations sur l'activité du travail d'une personne est enregistrée dans le dossier de l'emploi. Il existe plusieurs variétés d'expérience de l'emploi:- Général (ce qui est l'ensemble des activités de travail utiles à l'âge anicultural, qui est prise en compte dans le calcul des pensions - par âge, pour l'invalidité de l'avenue).
- Continue (affecte la réception des paiements en espèces d'un plan supplémentaire: subvention pour le logement, une augmentation des prestations, une rémunération forfaitaire, un salaire, les pensions, les bons de sanatorium, un congé supplémentaire, etc .; la taille de la pension, cette expérience ne porte pas atteinte).
- L'assurance (y compris les périodes de temps, au cours de laquelle une personne a versé des cotisations au PF, il est sur sa base qu'une pension de vieillesse est nommé).
- expérience particulière (période de temps de travail pour toute position, profession, dans une certaine industrie, terrain, etc.).
- étudier à l'université;
- garde d'enfants (. 1,5 g maximum pour 4 enfants, à savoir pas plus de 6 ans au total);
- décret (obtention de prestations sociales en raison de l'incapacité temporaire);
- la période d'état de chômage;
- période de service dans les ATS, l'armée, dans les organes, institutions du système correctionnel criminel;
- soins handicapés, pour une personne qui a été 80 ans;
- période de vacances, l'hôpital;
- travail publique;
- rester en prison, colonie, référence, comprimant (sous réserve de réhabilitation ultérieure);
- la période où un citoyen ne fonctionne pas, mais fait volontairement des contributions à PF;
- restez avec son époux lors de la redistribution de la fonctionnaire à d'autres terrains d'emploi.
Dans chaque service de comptabilité, le département du personnel de l'Organisation fournit un système de comptage de l'expérience de l'emploi, généralement sous la forme d'un programme. Pour un comptable, il n'est pas difficile de dire quelle expérience vous avez, si vous êtes intéressé par cette question.