Comment la pension de vieillesse est accumulée

Les soins de pension sont une étape importante de la vie de chaque personne. Après tout, tout change de manière spectaculaire: le revenu principal devient de l'aide de l'État ou simplement de «pension». La procédure d'accumulation de ce paiement comprend plusieurs nuances importantes: l'expérience, le montant du revenu gagné, le coefficient de pension. Traitons cela plus en détail.

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Concepts de base

Selon Loi de la Fédération de Russie "sur les pensions du travail", Distinguer les raisons suivantes de la nomination de la sécurité sociale publique:

atteindre l'âge de la retraite;
perte du soutien de famille;
Établissement d'invalidité.

La règle principale du premier paiement (dans la vieillesse) est d'atteindre un certain âge. Chez les hommes, il vient en 60 ans et chez les femmes - en 55 ans. Il y a une notion de retraite "tôt". Cela s'applique aux travailleurs de la production nocive / sévère, des personnes handicapées et d'autres catégories préférentielles de travailleurs. De plus, l'expérience minimale du montant de cinq ans a été installée à la pension d'accumulation ( article 7 de la loi ci-dessus).

L'expérience de retraite s'allume:

effectivement passé du temps;
vacances hospitalières;
temps de service dans l'armée;
décret et repos de la garde d'enfants;
autres composants fournis par l'art. Onze Loi de la Fédération de Russie "sur les pensions du travail" (article 11).

Information: En l'absence d'expérience d'assurance, une "pension sociale" est nommée, dont le montant est régi par l'État, sur la base des politiques de niveau de consommation et de prix.

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Réforme de la pension

Depuis 2015, des modifications ont eu lieu dans l'ordre d'accumulation des paiements de pension. Selon les lois de la Fédération de Russie "Pensions d'assurance" et "Pensions financées" (avec des ajouts) La réforme de la pension inclut les aspects suivants:

Il existe 2 types de garanties de pension: assurance et accumulative. Le premier paiement dépend directement de l'expérience et des gains de l'employé et fournit une valeur fixe basée sur la catégorie de la retraite (par exemple, dans la vieillesse ou avec les handicaps). La partie accumulative est formée par des paiements à l'employeur à la caisse de pension (PF) (état ou non-État). Sa taille peut être augmentée par la quantité de revenus de placement, le système dont le retraité a le droit de choisir pour lui-même.
La procédure d'accumulation d'une pension implique un «système de salon». Le score est un paramètre qui aide à évaluer la contribution du travailleur pour l'année, en tenant compte de toutes les déductions et contributions au PF. Un tel système de comptabilisation est principalement axé sur les futurs retraités qui sont actuellement en cours de "gain" de leur expérience.
Le nombre total de tous les points forme un coefficient de pension individuel (IPC). Il détermine la taille du futur paiement de vieillesse.

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Formules de calcul et exemples

La pension de vieillesse (PSTR) est définie comme suit:

PST \u003d (CPV * FV) + (CPV * iPK) * Sec.

Les clarifications des désignations conditionnelles de la formule sont présentées dans la figure ci-dessous.

La partie cumulative de la pension (PNAK) est calculée comme suit: PNAK \u003d Dome / KMES, où:

DOH - le montant du revenu sur le compte de l'employé;
KMES - le nombre de mois au cours de quelles pension sera payée.

Analysons les calculs sur l'exemple. Ivanov Ivan Ivanovich à l'âge de 60 ans se retire de janvier 2015. Nous définissons le montant de la disposition de la pension étape par étape:

Nous considérons un coefficient individuel. La partie d'assurance au 31 décembre 1914 (établie par l'État) divisée par un score. Il s'avère: (12000 - 3910.34) / 64.1 \u003d 126,2 points.
Nous trouvons des paiements d'assurance. La partie fixe se multiplie sur le prix. La valeur résultante est pliée avec des IPCS (pour toutes les années), corrigée pour un coefficient de prime et un score limite. Nous obtenons: 3910.34 * 1 +126.2 * 64.1 * 1 \u003d 11999.76 Frotter.

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Ordre de commande

Pour attribuer la quantité de pension, vous devez contacter le fonds de pension au lieu d'enregistrement avec un tel paquet de documents:

passeport (original et copie);
ouvrier du travail (original et copie);
certificat au travail;
Snils (original et copie);
papier confirmant le handicap ou d'autres avantages (si nécessaire);
certificat de mariage / divorce (si un changement de nom de famille s'est produit);
certificat de gains moyens pendant 5 ans (à la demande);
certificat du séjour réel (si nécessaire);
déclaration sur la nomination de la pension;
application pour le choix de la livraison de pension.

Un employé de la caisse de pension accepte des documents et permet de calculer l'étendue du montant en fonction de la formule ci-dessus. Plus d'informations peuvent être trouvées sur le site du PF de la Russie.

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Pour le moment, la réforme de la pension est à la "étape de transition". Cela signifie que dans quelques années, peut paraître de nouvelles conditions d'accumulation d'assurance et de paiements cumulatifs.