Hôpital en vacances

Blessé pendant les vacances au moins désagréables. Mais depuis que c'est arrivé, je découvre quoi faire est juste chercher à la maison ou ouvrir une feuille d'hôpital. Et quoi faire l'employeur si cette situation s'est produite.

Le patient devrait consulter un médecin. Si vous avez besoin d'un traitement ambulatoire ou hospitalisé, le médecin ouvrira certainement le congé de maladie, que vous travailliez en vacances ou si vous travaillez temporairement à la maison.

Le patient doit informer l'employeur de ce jour-là, car le médecin ouvre un congé de maladie. Si une personne travaille simultanément dans plusieurs œuvres, il doit alors initialement apprendre d'un médecin s'il peut lui donner quelques copies de la feuille d'hôpital, puis informer le manuel de chacun des emplois. Lorsque vous informez l'employeur, il est possible de coordonner deux options, chacune d'entre elles pour être coordonnée avec le manuel:

Étendre les vacances au nombre de jours que vous avez été malade;
au repos des derniers jours, qui est tombé en raison de la maladie, à une autre fois commode pour vous.

L'employeur après le congé de maladie fermé sera transmis, doit être d'accord avec l'employé, comment faire avec les jours qui soudés pour la maladie et effectuer les actions suivantes:

le transfert de vacances doit être achevé après la déclaration écrite d'un employé, ainsi que la compilation et l'approbation de l'ordre de l'entreprise;
extension des jours fériés au nombre de jours que la douleur des employés n'a pas besoin d'inscription.

Swing nous avons de tels documents:

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