Bir İş Kitabı Nasıl Başlatılır

Genç bir adamı bir ya da başka bir pozisyona kabul eden bazı işverenler, üzerinde bir iş kitabı başlatmak için acele etmez. Bunu, yeni yapılan çalışanın deneme süresini geçmesi veya kitapların eksikliğine atıfta bulunması gerektiği gerçeğiyle motive ediyorlar. Ya da bu konuya bile odaklanmıyorlar.

Bir çalışma kitabı olmadan çalışmak, böylece işverene yasayı ihlal etmesine “yardım edersiniz”. Ayrıca, genel iş deneyimine dayanarak hesaplanan tüm emekli maaşını değil, gelecekte alma tehlikesine sokarsınız. Yani, tüm çalışma kayıtları çalışma defteri dahil olmak üzere çalışma defterine dahil edilmiştir.

Çalışma kitabının, genç uzmanın çalışmalarına başladığı işletmenin personelini (OK) yazması gerekmektedir. Yeni alınan çalışma için kitap kitapları işveren tarafından ücretsiz veya para için tahsis edilebilir. Aynı zamanda, ödeme işletmenin nakit masasından geçerse veya belirli bir miktarın ücretlerden alınmasıyla ödeme gerçeği, nakit makbuzla onaylanmalıdır. İkinci durumda, bu da belgelenmelidir.

Çoğu zaman, çalışan genç çalışanları için iş kitapları satın almaz, o zaman kendiniz satın almak zorunda kalacaksınız. Muhasebe formlarının uygulandığı departmanlarda kırtasiye mağazalarında satılmaktadır.

Çalışanın yapacağı ilk sayfadaki kayıtlar, genç bir uzman tarafından kontrol edilmeli ve kişisel imzası tarafından onaylanmalıdır. Bu:

Ad Soyad;
Doğum tarihi;
Eğitim;
Uzmanlık;
İş kitabını doldurma tarihi;
İş kitabını yazan kişinin soyadı ve imzası.

İşletme veya firmaların çalışanlarına iş defterlerini koruma, doldurma ve yayınlama kuralları Çözünürlük Rusya Federasyonu Çalışma ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı "iş kitaplarını doldurma talimatlarının onaylanması."

Как видите, завести трудовую книжку очень легко, если вы официально устроились на работу. Главное, заострить внимание на этом моменте в день приема вас на работу и обязать сотрудника выписать вашу личную трудовую книжку.