İstihdam Kayıt Nasıl Düzeltilir

Personel bölümünde çalışan kuruluşun yeterli deneyimli çalışanları bile olası hatalara karşı sigortalı değildir. Hediye veya önceki çalışmaların işçi kaydındaki hatalı girişler düzeltilmelidir. Değişiklikler, önceki doğru kayıtlara eklemeler olarak çalıştırıldığında durumlar vardır. Pansiyon Fonu deneyiminizi tanımayı reddetmeden önce yanlışlıklar düzeltilmelidir.

Kitabın kayıtlarında bir hata veya yanlışlık buldunuz, personel departmanının çalışanı, 24 ve 28 "işçilik kitaplarını yürütmek ve depolamak için kurallara göre düzeltmek zorundadır." Çalışan bir hata yapmış olan kuruluştan elde edilen bir belge temelinde düzeltme yapılır. Bu, örneğin: örneğin: Bu siparişlerden bahsedilen resmi bir belgeden çıkan, işten çıkarılma, işten çıkarma veya çeviri için bir emir.

Aşağıdaki konuma özellikle dikkat edin: Tüm değişiklikler ve düzeltmeler bazı kurallara uygun olarak gerçekleştirilir, kayıt defterindeki kaydı geçemez ve prova okurunu şok edemezsiniz, değişiklikler aşağıdaki sırayla yapılır:

Paragraf 1 - Sıra numarasını koyun.
Paragraf 2 - Kayıt tarihini yapın.
Öğe 3 - Aşağıdakileri yazın: "Kayıt numarası (hatalı kayıt numarasını belirtin) geçersiz." Sonra, hatasız kaydetme.
Paragraf 4 - Sipariş numarasını hatalı bir kayıtla tekrar girin. Kitabdaki kaydı doğru ise ve sıranın hatalı ayrıntıları belirtilirse, sipariş kaydını değiştirmeden çoğaltın ve 4 öğeye doğru verileri yazın. Sipariş numarasında bir hata varsayılırsa, sonra düzeltilirse, burada numarayı ve iptal sırasının tarihini belirtin.

Aynı şekilde, tüm yanlış veya yanlış girişleri sabitleme kitabına koyun: Ödül, resepsiyon, çeviri, işten çıkarma hakkında.

İstihdam kaydına yanlış veya hatalı bir girişin anından bile, çok fazla zaman geçti, düzeltilebilir. Bir sonraki seri numarasını, kitaptaki son kaydın altına yerleştirin, ardından yanlış bilgi içeren kayıt numarasını belirtin, bir geçersizlik kaydı yapın ve resmi belgenin bir onayına referans içeren yeni bir doğru kayıt.

Çalışanın kişisel verilerini, formun başlık sayfasında (soyadı, isim, humronimmik, doğum tarihi) uyarınca düzeltmeniz gerekirse:

Crouch önceden kaydedilmiş veri bir özellik ile kaydedilmiş.
Burada yeni veri kaydedin.
Başlık sayfasının arkasındaki verileri değiştirme ihtiyacını doğrulayan uygun belgeleri belirtin. Kayıt, yetkili bir kişiyi yazdırmak ve imzalamak için atanır. Bazen yaklaşık olarak bir mesaj eklenir: "Chernyshev'de İnanmaya Sabit Çernyshov."

Hata, kitabın başlık sayfasının ilk doldurulmasında tespit edilirse, hasar görmüş boş belge derhal yok edilir. Yazısının bir eylemini yapın, doğru yeni formu doldurun. Aynı zamanda, kitabın sahibi ona ödeme yapmaz. Daha sonra, bu ve sonraki kuruluşlardaki istihdam kaydındaki kayıt çalışmalarından sonra, bu şekilde tespit edilen bir yanlışlık düzeltilemez.

Unutmayın, kitapların kayıtlarındaki hatalar nedeniyle farklı yanlış anlaşılmaları önlemek için, personel departmanı işçisi bir çalışan veya işten çıkarma alırken her kaydı dikkatlice kontrol etmelidir. Bir istihdam kitabı alırken, kuruluşun her çalışanı olması durumunda, bir iş kitabı alırken işten işten çıkarılması durumunda, içinde yapılan kayıtların doğruluğu ile yapılan tarihin bir göstergesi ile bir imza koyar, tüm sorumluluk Kitabı doldurmak, personel hizmetinin bir çalışanı olarak size yatmaktadır.