Herhangi bir ekibin üretken çalışması, tüm çalışanların koordineli ve vicdani eseri olmadan neredeyse imkansızdır. Ne yazık ki, dostça atmosfer her zaman mevcut değil. Bir anlaşmazlık nasıl çözülebilir veya ahlaksız bir çalışanla nasıl başa çıkılır? Optimum çıktı bir mutabakat yazmaktır.
Unutulmaz bir not nedir?
Formülasyonun tabanında, "Rapor Notasyonu", bilgi aktarmak için "Rapor" teriminin değeridir. Memorandum, kuruluş başkanının veya daha yüksek bir hizmetin yönettiği, bilgilendirme referans doğasının bir belgesidir. Kağıt, sorunun ayrıntılı bir açıklamasını, ihlallerin kullanılabilirliğini doğrulayan gerçekler ve durumu çözmek için önlem alma talebini içerir. 2 tür nota ayırın:
- Dahili - Bölüm Başkanı, Bölümler veya işletmeler bir bütün olarak adlandırılmıştır - yani. bir kuruluş içinde.
- Dış - üstün örneğe yöneliktir.
Hedefler yazma sorunları
Raporun ana amacı, belgenin adından daha önce takip ettiği gibi, kafayı sorun hakkında bilgilendirmektir. Ek olarak, kağıt amaçlanmaktadır:
- Durumun tanıtım ve verimli çözünürlüğü.
Her zaman takımda bulunan sorunlar her çalışanı doğrudan ilgilendirmez. Bununla birlikte, çalışma rejiminin genel ihlali, tüm çalışanları zaten etkileyen olumsuz sonuçlara yol açar, üretimin etkinliğinin düşmesidir.
- Kendi çıkarlarının korunması.
Mutabakat, taraflardan birinin çıkarlarını çatışmaya karşı koruyan bir belge olarak kullanılabilir. Bireysel çalışanlar arasındaki hoşlanmayanlar, barışçıl yolları çözmeye çalışmak için çok daha iyidir.
- Sorumluluğu giderme.
Bir çalışan sorunlu bir soruyu çözemiyorsa, daha yüksek düzey bir liderin güçlerini, sorunun özünü sunmayı deneyebilir. Bu durumda, çalışan, diğer kişilerden sorumludur ve iddialar ona sunulmaz.
Bir mutabakat bölümleri
Depolama notlarının türünden bağımsız olarak, bu tür belgenin yazısı aşağıdaki ana bölümleri içerir:
- Tanıtım kısmı, daha fazla anlatın özünü yansıtan. Bu bölümden gelen bilgiler, sorunun tüm ciddiyetini göstermeli ve ayrıca onu teşvik etmelidir.
- Daha sonra durumun ayrıntılı bir ifadesi, hasarın neden olduğu analizi. Çalışanların belirli eylemleri yasal belgeleri ihlal ederse (işletme dahilinde), bu gerçek notta da kaydedilmelidir.
- Durumu çözmenin olası yolları göz önünde bulundurulur, teklifler yapılır.
- Belgeleri onayladığında ekli.
Bir mutabakat yazma
- Belgenin yazısı, not alıcısının talimatları ile başlar - direkleri ve adları veya kuruluşun adı ve başın adını.
- Aşağıdaki bölümün adını (dahili bir belge için) veya kuruluşun adını (harici bir belge için), notun aparatının adını belirtir.
- Sayfanın ortasında, belgenin başlığını belirtin (raporun konusu).
- Metin notu.
- Gönderilen posta, soyadı ve derleyicinin baş harfleri, imzası.
- Memorandumun tarihi.
0
642
