Hafta sonu, işyerini kaybeden tüm çalışanlara izin verilir. Bu, eski çalışanınıza yeni bir istihdam yeri aramak için bir tür maddi yardımdır.

Hastalık nedeniyle işgücü görevlerini yerine getiremeyen herhangi bir işçi, resmi bazında, özlediği tüm günler için parasal tazminat elde etmesini sağlamak için hastalık izni vermek zorunda kalabilir.

Resmi İstihdam'a tabi olarak, her çalışanın işletme tarafından ödenen yıllık bir tatile sahiptir.

Rekreasyon konularındaki en popüler konulardan biri yıllık izinlerin uzunluğu. Çoğu zaman, ilk bir işi yapan ve hiç hak ettiği bir dinlenme için liderlerine bir başvuruda bulunmayan insanlar tarafından sorulurlar.

Tatil her bir çalışan kişi için verimlidir. Dayanıkları, çalışanlara yılda bir kez sağlayın ve ortalama olarak gerçek süresi 28 gündür.

Birçok insan, eğitimi eğitim kurumlarında eğitimle birleştirir. Belli bir noktada, çalışma üniversitede bir öğrencinin varlığını gerektirir.