Tatil Her çalışan için verimli olduğunu. Dayanakları yılda bir kez çalışanlarına ve ortalama bunun fiili süresi 28 gündür. Bu dönemde işyeri için, endişe olmalıdır: işçi yok haklar Dekorasyon, mahrum maaş. Hala bir tatilci göre TC Rusya Aranan tahakkukları. Sonra tatil sayımı söz edilecektir.
1
Muhasebeci için, muhasebeci tatil tahakkukları rekabet başladı, baş yayınlanmalıdır.
para bu miktarın hesaplanması şeması Bu rakamlara göre bu kabul edildiğinden, harcanan sürenin sayısı, hastane, prim büyüklüğü ve diğer ödemelerin sayısına bağlıdır orta kazanç.
2014 yılında iş gününün ortalama sayısı ayda değişti senin dikkat edin. Bu sayı, eksi tatil, (yerine 29.4 arasında) 29,3 Şimdi eşittir.
aşağıdaki gibi, bu katsayı hesaplama yapılmaktadır:
365 – 14 = 351
351: 12 ≈ 29.3.
4
Şimdi ana şey hakkında: tahakkukları (O) satan miktarına tatil gün sayısı (28) ve katsayısı (29.3) ile ters orantılıdır için ortalama maaş (ler) çarpımı ile doğru orantılıdır. Bu ifadede, ilk önce ortalama maaş hesaplamak gerekir. Bu 12 ay boyunca bölünmüş yılda tüm ücretsiz toplamına eşittir. Örnek: Bu miktar, 12 ile bölünmüş 80.000 ruble, bir 6.667 ruble çıkıyor. Bu tatil bulmaya kalır:
6 667 : 29,3 = 227,54;
227,54 * 28 \u003d 6 371,12 sürtme.
5
Muhasebe değil size aitse, o zaman bu ziyaret ederek tahakkuk fonların miktarını kontrol edebilirsiniz portalı. Önerilen sayfadaki verileri girin - ve hesap sonucunu gösterecektir.
okuma sonra, her dilek Muhasebecin bir tahakkuk tatil yapmadığını kontrol edebilirsiniz.
ortalama maaş hesaplanması için prosedür düzenlemeler.
0
1782
