Förfarandet för betalning av sjukhuset är viktigt för alla: och för en anställd som tillfälligt inte kan uppfylla sina arbetsuppgifter, men behöver kontant, och att arbetsgivaren ska betalas till sjukhuslistan.
1
Juridisk grund för betalning av tillfällig funktionshinder, med andra ord, ett sjukhus - artikel 183 i Ryska federationens arbetskod. Frågor om betalningsförfarandet, liksom deras storlek, styrs av federala lagar. Ett dokument som bekräftar behovet av behandling och, följaktligen undantag från arbete är ett ark av funktionshinder, som är känt som ett sjukhusblad. Detta är ett dokument som utfärdats av en medicinsk institution och dekorerad i enlighet med alla krav. De första tre dagarna betalas av arbetsgivaren, följande - Socialförsäkringsstiftelsen. Tre dagar är den minsta termen för vilken sjukhus kan utfärdas, och den maximala varaktigheten är 12 månader.
2
Följande indikatorer påverkar beloppet av betalningar: den genomsnittliga lönen under de senaste 12 månaderna, försäkringsupplevelse, en period med tillfällig funktionsnedsättning, såväl som de lägsta och maximala värdena. Försäkringsupplevelse är den period under vilken avdrag för försäkringspremier ägde rum, oavsett om arbetstagaren arbetade i ett företag eller flera. Ju mer försäkringsupplevelse desto större är betalningsbeloppet. Till exempel har rätten att ta emot 100% av lönen står inför erfarenhet från 8 år, 80% kan beräknas efter 5 år, och om erfarenheten är mindre - betalning görs med 60%. Dessutom är en 100% ersättning för resultatet att vara några kategorier av medborgare, till exempel: Personer som har tre och fler barn upp till 16 år, kvinnor som får sjukhus och förlossning, tjernobylums likvidator, invalider av krig, arbetstagare som har vårdglasögon och andra.
3
Antalet dagar som kan betalas kan också variera beroende på vissa faktorer. Till exempel betalas sjukskrivning för tillfällig funktionshinder från den första till den sista dagen, även om sjukdomsperioden är ett år. Men det finns undantag: om arbetstagaren blev sjuk under sin obetalda semester, och perioden för arbetsoförmåga gick bortom, bara dagar från dagen för färdigställandet av semestern innan det nått arbete betalas. Om du inte har tur att bli sjuk under den betalade ledigheten, betalas sjukpenningen på det allmänna sättet, och semestern förlängs för sjukdomsperioden.
4
Det är känt att sjukskrivningen kan erhållas, inte bara för att återställa sin egen hälsa eller graviditet, utan också för att ta hand om familjemedlemmar - ett barn eller en nära släkting (vuxen). I de senaste fallen reglerar lagen tydligt hur många sjukdomar som kan betalas i taget och hur mycket i kalenderåret. I synnerhet ges sjukskrivningen för vård av nära släktingar inte mer än sju dagar, och antalet betalda dagar för att ta hand om barnet kommer att bero på hans ålder.
5
För att få invaliditetsförmåner är det nödvändigt att presentera en sjukskrivning den första dagen efter att ha gått. Men arbetstagaren har ytterligare 6 månader, om det av en eller annan anledning är omöjligt att omedelbart lämna ett dokument. När det gäller en mycket lång sjukdom kan du få betalningar i delar, som presenterar sjukskrivning på löneavgiften.
Det är viktigt att komma ihåg att i tid och korrekt exekverade dokument är en garanti för aktuella betalningar.
0
3380
