I händelse av funktionshinder utfärdas en person en sjukfrånvaro, på grundval av detta gör företaget den nödvändiga betalningen. Om en medborgare arbetar deltid har han rätt att få flera sjukfrånvaro (beviljas till varje arbetsgivare).
1
Om ett anställningsavtal ingås kan en anställd få förmåner för funktionshinder (enligt lagen om socialförsäkring). Samtidigt anger lagen inte vilken arbetsplats som är ifrågasatt (om huvud- eller ytterligare). Därför görs betalningar vid varje företag där arbetstagaren arbetar. Från och med 2012 gjordes förändringar i kraven från ministeriet för hälsa och social utveckling, enligt vilka betalningar för sjukfrånvaro vid huvudarbetet gjordes deltid samtidigt om den anställde har en arbetsliv med två år del -tid (vid samma företag). Annars kan kompensation endast erhållas vid huvudarbetet. Men om en person under denna period genomförde deltidsarbete för en annan arbetsgivare, kan han få en betalning på ett av de nuvarande arbetena att välja mellan (den andra arbetsgivaren har ett certifikat att inga betalningar gjordes).
En anställd måste få så många funktionshinder på sjukhuset som han har arbetsgivare. Varje ark är anordnad vid destinationen. Från det tillfälle av mottagandet av dokumentet från arbetstagaren tar arbetsgivaren fördelen för 10 dagar. Det betalas på dagen för närmaste lön efter att ha fattat ett beslut om periodiserat. Deltidssjukhuset betalas enligt beräkningarna av bolagets bokföring. Handboken uppkommer på grundval av den genomsnittliga lönen de senaste två åren (endast ett år beaktades). För att beräkna sjukhuset, till exempel, för 2014, är det nödvändigt att ta hänsyn till resultatet för 2013, 2012. Om den angivna perioden arbetade på en annan arbetsgivare, kan du tillhandahålla ett löneintyg för den analyserade perioden.
4
Därefter divideras det totala intäkterna med 730 (det villkorliga antalet dagar om två år). Om det erhållna beloppet är mer minimalt resultat, görs ytterligare beräkningar på grundval av. Om mindre, då beräknas beräkningarna av minimikrav. Arbetsgivaren betalar de första 3 dagarna på sjukhuset. Efter det genomsnittliga dagliga resultatet multiplicerat med det totala antalet funktionshinderdagar. Den allmänna arbetslivserfarenheten av människan beaktas också:
om det är mindre än 3 år, fick 60% av de mottagna siffrorna;
3-8 år - sedan 80%;
mer än 8 år - 100%.
Avgifterna för sjukhuset deltid görs enligt andra beräkningar, men principerna förblir desamma som att beräkna sjukhuset på huvudarbetet. FL-inkomstskatt hålls också.
0
1382
