Cum de a face o intrare de compatibilitate

legislația rusă permite oamenilor să lucreze în mai multe lucrări - aceasta se numește „Compact“. La cerere, datele cu privire la activitatea sa cu fracțiune de normă pot fi introduse în cartea sa de muncă. Cum o astfel de înregistrare se întâmplă și ceea ce este necesar pentru acest lucru va fi descris în detaliu în acest articol.

Înregistrarea de ocupare a extern part-time este reglementată de instruire nr 69 al Ministerului Muncii și Politicii Sociale al Federației Ruse de 10.10.2003. Se spune că înregistrarea se poate face numai de către un specialist de stejar din întreprindere (să-l numim cel principal), în cazul în care angajatul are locul principal de muncă. Înregistrarea de lucru pe fracțiune de normă se face pe baza ordinului semnat de șeful acestei întreprinderi.

Exemplu de comandă pentru a face o intrare în registrul de lucru cu privire la munca cu fracțiune de normă avem.

Exemplu de comandă completat pentru a face o intrare într-o carte de lucru cu privire la munca cu fracțiune de normă Aici.

Pentru ca întreprinderea principală să publice astfel de ordin de, angajatul trebuie să contacteze o declarație despre a face o înregistrare în cartea sa de munca. La cererea, acesta trebuie să atașeze două documente obligatorii: un certificat de la un loc de muncă part-time și o copie a ordinului care a fost acceptat acolo.

Probe ale acestor documente le puteți vedea aici:

Înregistrarea la registrul de lucru pe munca cu fracțiune de normă se face imediat după înregistrarea lucrării principale. Numărul de ordine al acestei înregistrări va fi o unitate mai mult decât numărul de înregistrare al lucrării principale. Data de acceptare la munca cu fracțiune de normă este indicat ca în ordinea de acceptare pentru această lucrare. Coloana principală „informații cu privire la locul de muncă“, este înregistrat ca angajatul lucrează într-o altă organizație cu fracțiune de normă, în timp ce este indicat de poziția sa, departamentul și numele întreprinderii în sine. În ultima coloană, numărul și data comenzii, potrivit căruia o persoană care a emis o muncă cu fracțiune de normă.

În cazul în care angajatul nu a avea grijă de munca în timp, o înregistrare cu fracțiune de normă a fost făcută în lucrarea sa, se poate face mai târziu. Chiar și după ce a renuntat la locul de muncă principal, în departamentul de personal, acestea trebuie să facă o astfel de înregistrare de către declarația scrisă mai târziu și să le oferim toate documentele necesare.