Un ordine di recupero disciplinare - campione

Un ordine di recupero disciplinare - campione

L'ordine di recupero disciplinare è rilasciato sulla base delle spiegazioni di un dipendente (per iscritto) che hanno violato la disciplina del lavoro.

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La forma unificata di compilazione di un ordine di recupero disciplinare non è previsto dalla legge, pertanto, questo documento è redatto in forma di organizzazione. L'ordine preparato per la punizione è firmato dal capo dell'impresa, si dovrebbe mettere la firma se stesso.

1__Tez da firma

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Nella parte superiore, specificare il nome dell'impresa, il nome del documento (ordine) e mettere il suo numero. Bully di seguito è la città (di sinistra) e la data di compilazione dell'ordine (a destra). Poi è necessario specificare l'intestazione del documento "Sulla applicazione di sanzioni disciplinari". Nel testo stesso è necessario descrivere la situazione che è servito come l'imposizione di recupero. Il nome è indicato, la carica di trasgressore, la data e l'ora della commissione, la presenza / assenza di una valida ragione e la sua conferma scritta.

2_Tell da spiegazione

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Dopo di che, è possibile specificare i documenti che sono alla base per la compilazione di questo ordine (note di servizio, atti, una spiegazione del colpevole, etc.). Avanti, la punizione reale è nominato (per esempio, un'osservazione, rimprovero, rigoroso rimprovero). A seguito di questo, le azioni che sono fatti in relazione a violazione, per esempio, sono indicati, ad esempio:

  • sanzioni disciplinari saranno annunciati;
  • la giornata è conteggiato come una pausa (se ci fosse un posto);
  • il trasgressore è privo di riconoscimenti, premi,;
  • il dipendente notificare alle possibili conseguenze della ri-violazione;
  • l'ufficio del personale è affidata a preparare la documentazione necessaria;
  • il capo delle impegna colpevoli di familiarizzare il dipendente con l'ordine sotto la pittura.

3_akt mancanza sul posto di lavoro

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Nella parte inferiore del documento, la posizione della persona che ha compilato un ordine messo da una firma di decodifica. Se il trasgressore disciplina si rifiuta di fornire spiegazioni per iscritto o mettere una firma in familiarizzazione con l'ordine, l'atto corrispondente deve essere compilato. Qui è possibile scaricare:

4_Pricat

informazioni di recupero disciplinare viene inserito nel record di occupazione solo se agisce come un licenziamento.

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