Cara membuat entri kompatibilitas

Legislasi Rusia memungkinkan orang untuk bekerja dalam beberapa karya - ini disebut "kompak". Atas permintaan, data pada pekerjaan paruh waktunya dapat dimasukkan ke dalam buku tenaga kerjanya. Karena catatan seperti itu terjadi dan apa yang diperlukan untuk ini, itu akan dijelaskan secara rinci dalam artikel ini.

Buku kerja pada buku kerja pada paruh waktu eksternal diatur oleh instruksi No. 69 dari Kementerian Tenaga Kerja dan Kebijakan Sosial Federasi Rusia 10.10.2003. Dikatakan bahwa hanya spesialis OK Togo Enterprise yang dapat dibuat (sebut saja yang utama), di mana karyawan memiliki tempat kerja utama. Sebuah entri pada pekerjaan paruh waktu dibuat atas dasar pesanan yang ditandatangani oleh kepala perusahaan ini.

Pesanan sampel menulis ke buku tenaga kerja pada pekerjaan paruh waktu kita punya.

Sampel dari pesanan yang diselesaikan untuk membuat entri ke buku kerja pada pekerjaan paruh waktu di sini.

Agar perusahaan utama mempublikasikan pesanan seperti itu, karyawan harus mengajukan permohonan aplikasi untuk menulis ke buku tenaga kerjanya. Untuk aplikasi, ia harus melampirkan dua dokumen wajib: sertifikat dari pekerjaan paruh waktu dan salinan pesanan yang ia terima di sana.

Sampel dokumen-dokumen ini yang dapat Anda lihat di sini:

Catatan dalam buku kerja pada pekerjaan paruh waktu dilakukan segera setelah catatan pekerjaan utama. Urutan jumlah catatan ini akan menjadi satu unit lebih dari jumlah catatan pekerjaan utama. Tanggal penerimaan pekerjaan paruh waktu diindikasikan sesuai urutan untuk menerima pekerjaan ini. Kolom utama "Informasi tentang Pekerjaan" dicatat bahwa karyawan bekerja dalam organisasi paruh waktu lain, sementara posisinya ditunjukkan, departemen dan nama perusahaan itu sendiri. Di kolom terakhir, jumlah dan tanggal pesanan, yang menurutnya seseorang mengeluarkan pekerjaan paruh waktu.

Jika karyawan tidak mengurus pekerjaan pada waktunya, catatan paruh waktu dibuat dalam karyanya, dapat melakukannya nanti. Bahkan setelah dia berhenti dari tempat kerja utama, di departemen personel, wajib membuat catatan seperti itu pada pernyataan tertulisnya yang kemudian dan memberi mereka semua dokumen yang diperlukan.