Dengan perangkat hukum pada perusahaan atau perusahaan mana pun membutuhkan buku kerja. Organisasi pengelolaan harus berkontribusi pada catatan ketenagakerjaan, di mana Anda dipekerjakan kapan dan oleh siapa. Ada peraturan, cara mengisi buku. Koreksi tidak boleh ada di sana, karena pada dokumen ini di masa depan PF akan mengeluarkan pensiun kepada seseorang. Tetapi dimungkinkan untuk menyesuaikan kesalahan, hanya untuk melakukannya secara kompeten.
1
Saat mengisi lembar buku tenaga kerja pertama, hambatan tidak diizinkan. Jika seorang spesialis, mengambil ke layanan karyawan, melakukan daftar, maka dengan mengorbankan perusahaan harus membeli buku baru dan menulis ulang semua data pada halaman judul yang benar. Buku lama dihancurkan dan dihapuskan.
Kesalahan dianggap sebagai huruf apa pun yang salah. Karena itu, ketika majikan mengisi pekerjaan, harus hati-hati tulis ulang phoe. Dan semua informasi dari paspor, misalnya, adalah nama Daniel atau Danil, Natalia atau Natalia, Sofia atau Sophia. Ini adalah ketidakakuratan yang cukup kecil, dapat sangat banyak untuk mempengaruhi pemilik buku saraf, karena untuk membuktikan afiliasi buku tenaga kerja harus memiliki lembaga peradilan.
3
Ketidakmampuan seorang spesialis adalah penyebab kesalahan saat menulis tanggal atau nama perusahaan. Dalam hal ini, jangan melewati entri. Koreksi harus dilakukan secara bertahap. Pada awalnya, kepala menerbitkan perintah tertulis. Tindakan ini diasumsikan oleh kepala dan tanda tangan pekerja, masukkan cetak.
4
Pesanan memasuki departemen personel. Di sana, karyawan dan mengubah entri yang tidak akurat ke yang benar. Secara detail cara menyesuaikan teks yang salah, lihat di sini.
5
Spesialis OK harus tahu bahwa tanggal ditulis hanya dengan angka Arab, angka dua digit, setahun - angka 4 digit. Warna Ampushki diizinkan: hitam, biru, ungu. Seharusnya tidak ada kata-kata singkat - ini adalah kesalahan.
Jika pekerja diberhentikan dari organisasi, dewan personel berkewajiban untuk memeriksa semua catatan. Di masa depan, ketika kesalahan ditemukan dalam persalinan, untuk merespons harus menjadi departemen personel spesialis. Namun, kesalahan sebelumnya dalam buku ini disesuaikan hanya di tempat kerja, saat ini mereka dapat diperbaiki di tempat terakhir.
Bagikan saran:"Bagaimana cara memperbaiki kesalahan dalam buku kerja"
0
1647
