Cara membuat liner dalam buku tenaga kerja

Dengan tidak adanya grafik gratis di salah satu partisi lokakarya, petugas personel harus dikeluarkan memasukkannya ke dalamnya. Penting untuk mematuhi sejumlah persyaratan yang disetujui oleh aturan yang berlaku.

Disetujui oleh kode tenaga kerja Bentuk liner dijahit ke dalam buku. Seringkali, sisipan diakui tidak valid. Tidak diperbolehkan merekatkan dokumen atau kencangkan dengan kurung stapler.

Karena fakta bahwa dalam bentuk liner baru tidak mungkin untuk menumpuk data yang ditulis secara eronis, kami sarankan terlebih dahulu untuk mengisi kolom dokumen yang diperlukan, dan kemudian mulai prosedur limbahnya. Jika tidak, dalam kasus desain yang salah dari insert inklusif, Anda harus membuat daftar langkah tertentu:

ekstrak liner;
tinggalkan catatan tentang ketidaktobatan cap;
membuat tindakan kerusakan pada liner;
perbaiki perubahan yang sesuai dalam buku akuntansi buku-buku tenaga kerja dan sisipan di dalamnya;
hancurkan bentuk yang tidak layak;
dapatkan dokumen baru dan mulai ulang prosedur desain.

Isi lembar pertama liner berdasarkan data paspor, sertifikat / diploma pendidikan. Semua perubahan data pribadi menulis ke pekerjaan dan liner pada saat yang sama.

Aturan yang ada tidak memberikan instruksi yang jelas, di mana dan bagaimana menjahit liner. Lebih sering ditempatkan di antara halaman terakhir buku tenaga kerja dan penutupnya. Buka formulir di tengah dan masukkan dengan mesin tik atau jarum khusus. Perbaiki liner untuk meminimalkan probabilitas hilangnya dokumen.

Masukkan judul halaman liner pencetakan organisasi atau unit Anda. Dengan tidak adanya pencetakan karena kesalahan majikan karyawan sebelumnya, kirimi pemilik pekerjaan di Departemen Personil dari pekerjaan masa lalu untuk menghilangkan kesalahan.

Di bagian atas halaman judul, tidak tumpang tindih entri lain, atur cap "insert dikeluarkan", masukkan dengan seri dan nomor. Masukkan halaman liner dengan melanjutkan penomoran buku kerja.

Lampiran setiap liner baru harus disertai dengan afiliasi perangko. Bentuk taktik atau yang didekorasi dengan tidak benar mengancam kepada majikan dengan denda untuk kelalaian.