Aplikasi sampel untuk Keputusan

Liburan berbayar hamil disediakan oleh negara bagian yang dipekerjakan secara resmi pada periode terakhir kehamilan untuk mempersiapkan persalinan dan pemulihan pada periode pascapersalinan.

Dengan kehamilan biasa pada akhir 30 minggu (pada usia 28 - dengan banyak), berdasarkan kesimpulan dokter dokter kandungan, institusi medis (LCD) mengeluarkan daftar rumah sakit yang mengkonfirmasi kecacatan Anda. Di departemen personel di perusahaan Anda, berdasarkan lembar cacat sementara, pesanan dicetak di mana dokumen tambahan terlampir adalah aplikasi Anda untuk pemberian liburan pada periode pra dan postpartum.

Tidak ada bentuk resmi yang disetujui dari pernyataan seperti itu, karena setiap organisasi memiliki nuansa sendiri, karena itu, ketika didekorasi, dipandu oleh aturan umum yang diadopsi di perusahaannya. Menunjuk periode liburan, lihat tanggal yang ditandai di lembar rumah sakit. Lihat dokumennya:

Aplikasi sampel untuk Keputusan
Sampel diisi aplikasi untuk dekrit.

Jika Anda bekerja pada malam kehamilan, dalam dua tahun terakhir di beberapa majikan, dalam kerangka kerangka kerja utama tempat kerja, memberikan informasi tentang seluruh upah sebelumnya. Ini diperlukan untuk secara akurat menghitung manfaat hamil, karena semua pendapatan yang diterima pada perusahaan sebelumnya harus diperhitungkan ketika masih harus diperoleh.

Setelah penyelesaian cuti hamil periode kedua (postpartum) (70 hari dengan kehamilan yang biasa, 110 dengan banyak dan 86 dengan komplikasi) Jangan lupa untuk membuat perawatan anak pergi untuk pencapaian yang satu dan 3 tahun dan 3 bertahun-tahun. Dengan memberikan akta kelahiran anak, Anda harus menulis pernyataan yang sesuai di tempat kerja.