Setiap wanita memiliki hak untuk cuti hamil. Untuk memanfaatkannya, Anda harus hamil dan memiliki kontrak kerja yang valid, I.E. Dipekerjakan secara resmi. Namun, istilah "Decret" itu sendiri tidak sepenuhnya benar dan lebih banyak digunakan. Dalam artikel ini, kita akan melihat apa liburan ini saat itu dimulai dan berakhir dan dokumen apa yang dibutuhkan baginya.
1
Secara umum, cuti hamil diberikan kepada seorang wanita agar dia bisa dengan tenang membesarkan anak itu, dia melahirkan dengan aman dan berhasil memulihkan kesehatannya. Karenanya namanya - cuti hamil. Sebagai aturan, dibagi menjadi dua bagian. Yang pertama termasuk 70 hari terakhir kehamilan, dan dalam kasus kehamilan berganda, diperpanjang selama 14 hari, I.E. Panjangnya mencapai 84 hari. Bagian kedua menyiratkan pelepasan seorang ibu muda segera setelah kelahiran seorang anak yang berlangsung 70 hari lagi. Bagian dari Keputusan ini dapat mencapai hingga 86 hari, jika kelahiran itu dengan komplikasi, dan hingga 110 hari - jika dua anak dilahirkan segera. Jika bayi memutuskan untuk dilahirkan sebelumnya, misalnya, selama 10 hari dan ternyata MILF masa depan beristirahat sebelum melahirkan, tetapi hanya 60 hari, maka 10 hari ini tidak akan hilang dalam hal apa pun, tetapi akan ditambahkan ke postpartum 70, tetapi mereka akan dicapai sesuai dengan 80 hari. Ngomong-ngomong, seorang ibu muda mungkin tidak mengistirahatkan cuti hamil penuh, tetapi sudah atas kebijaksanaannya.
2
Apapun lama cuti hamil untuk daun hamil, seorang wanita hamil perlu disediakan ke departemen personel atau daftar rumah sakit dari konsultasi wanita, yang akan menjadi dasar untuk rilis yang akan datang pada dekrit, serta menulis aplikasi untuk a liburan. Selembar kecacatan dikeluarkan oleh dokter ginekolog ketika istilah kehamilan mencapai 30 minggu. Biasanya dikeluarkan pada hari dimulainya dekrit. Jika seorang wanita menunggu kembar atau tiga, rumah sakit dikeluarkan sebelumnya selama 2 minggu. Akuntansi, pada gilirannya, melakukan pemesanan untuk liburannya.
Setelah wanita itu lahir dengan aman dan berkaitan dengan 140 hari, dia berhak untuk pergi berlibur, yang sering dirangkum dengan cuti hamil dan disebut cuti hamil. Untuk melakukan ini, dia perlu menulis aplikasi untuk jenis liburan ini di muka dan melampirkan salinan akta kelahiran semua anak yang dia miliki. Setelah menerima akta kelahiran untuk bayi di kantor registri, sertifikat kelahiran seorang anak di bawah bentuk nomor 24 yang disetujui biasanya dikeluarkan, itu juga perlu disediakan di tempat kerja. Dalam sebuah pernyataan tentang cuti perawatan anak, Anda harus menentukan durasi cuti hamil. Dia dipilih oleh seorang wanita dengan kebijaksanaannya, tetapi ia tidak dapat melebihi 3 tahun (dengan pengecualian beberapa kasus). Selain dokumen-dokumen ini, sertifikat akan diminta untuk mengkonfirmasi bahwa ayah anak itu tidak memanfaatkan liburan jenis ini, karena oleh hukum dan itu dapat merawat bayi yang baru lahir dan menerima disediakan untuk kasus ini manfaat Uang Tunai. Referensi semacam ini untuk seorang pria dapat mengeluarkan akuntansi di tempat kerja. Jika dia adalah seorang pengusaha individu dan di perusahaannya, baik seorang akuntan maupun departemen personel disediakan, maka sertifikat ini dapat masuk dalam dana asuransi sosial dari kotanya. Sertifikat ini akan menjadi konfirmasi bahwa orang tua dari anak itu tidak menerima manfaat pada saat yang sama, karena ini tidak disediakan oleh undang-undang Rusia, dan hanya satu dari orang tua yang menerima bantuan moneter. Di situs kami, Anda dapat mengunduh dokumen yang diperlukan untuk pergi cuti hamil untuk cuti hamil:
Setiap cuti hamil, baik sebelum kelahiran anak dan setelah, dibayar oleh pensiun Negara Dana atas dasar dokumen dan aplikasi yang disediakan oleh departemen akuntansi. Jumlah pembayaran untuk sebagian besar tergantung pada ukuran upah seorang wanita (atau pria, asalkan akan di SK) dalam dua tahun sebelumnya pengalaman terus menerus. Semua jenis manfaat dan pembayaran satu kali secara berkala diindeks dan direvisi oleh instansi pemerintah. Bagi mereka, batas minimal dan keterbatasan disediakan. Mengetahui upahnya untuk periode yang diperlukan dan memiliki sertifikat 2-NDFL di tangan, setiap orang akan dapat menghitung jumlah pembayaran dengan sumber yang kompeten.
Selain hal tersebut, perlu mengingat kembali bahwa setiap wanita hamil bisa mendapatkan sejumlah kecil uang, jika dia kembali pada awal periode kehamilan (sampai 12 minggu) untuk konsultasi wanitanya. Untuk melakukan ini, Anda akan memerlukan sertifikat dari dokter mana istilah kehamilan dan konfirmasi tertulis dari dokter akan ditunjukkan. Hal ini dimaksudkan untuk memastikan bahwa wanita hamil tidak drag dan naik ke dokter sedini mungkin.
Contoh aplikasi untuk cuti hamil dan persalinan;
Contoh referensi 2-ndfl di situs web kami.
0
1545
