Bisakah seorang suami mendapat hamil

Ada keadaan bahwa seorang wanita akan memutuskan, dan dia tidak punya pekerjaan. Ada pertanyaan tentang kemungkinan mendapatkan akrual, I.E. Pendaftaran panduan dan pria bersalin di perusahaannya. Ya, suami memiliki alasan untuk bantuan ini, hanya pada satu permintaan, jika itu mengeluarkan cuti wajib untuk merawat diri saya sendiri. Tidak dikecualikan bahwa seorang wanita dalam hal ini dapat pergi bekerja.

Mari kita cari tahu apa konsep yang hina, kata seperti akuntansi tidak ada. Ada, seperti yang dijelaskan di atas, akrual diletakkan dalam 70 hari buletin kehamilan dan jumlah hari yang sama setelah kelahiran seorang anak. Uang diperoleh baik di tempat kerja konstan salah satu orang tua atau di institusi masyarakat Kotamu.

Persyaratan umum untuk akrual negara untuk anak-anak Lihat kami di situs.

Ada juga pembayaran bulanan yang membayar maksimal satu setengah tahun. Mereka diizinkan menerima seorang pria jika dia duduk dekrit. Tetapi tidak semua orang tahu bagaimana liburan ini diatur dengan benar.

Pertama-tama, dokumentasi akan diperlukan: akta kelahiran seorang anak lelaki atau perempuan, salinannya, sertifikat konfirmasi dari organisasi tempat ibu bekerja atau belajar bahwa dia tidak menerima pembayaran, sertifikat pendapatan istrinya. Buletin poliklinik masih bermanfaat, yang ditulis oleh dokter kandungan, tepatnya pada dokumen ini ada tunjangan satu kali, jika tidak ada pelanggaran rezim rumah sakit.

Selain paket makalah, Anda harus menulis petisi untuk kepala. Ini disusun dalam bentuk arbitrer pada templat aplikasi liburan biasa. Isi dengan pegangan biru atau hitam. Di atas di header saya menulis nama perusahaan, majikan FIO. Di bawah ini adalah posisi Anda, nama keluarga, Anda dapat menginisialisasi, tetapi nama lengkap yang lebih baik, patronymic. Dari baris baru di tengah lembar: "Pernyataan". Disarankan untuk memikirkannya terlebih dahulu untuk jam berapa Anda ingin mengambil Decret, tentukan kali ini dalam dokumen. Pemilik perusahaan akan menyimpan lowongan Anda seluruh masa tinggal Anda di liburan paksa. Pada daftar akhir daftar referensi, testimoni yang disediakan oleh Anda, konfirmasikan oleh semua tanda tangan, atur tanggal. Majikan akan mencetak pesanan, itu diizinkan untuk tidak menunjukkan tanggal berapa bawahan pada liburan.

Unduh disini:

Pria pada dekrit bersalin memiliki hak yang sama dengan wanita. Waktu untuk merawat anak termasuk dalam pengalaman keseluruhan. Cuti hamil diizinkan untuk mengambil maksimal selama tiga tahun. Bapa berhak mengambil keputusan di bagian. Misalnya, untuk beberapa waktu seorang suami duduk di rumah, lalu nenek, ibu, kakek.

Tidak setiap manajer perusahaan ingin melepaskan karyawannya pada liburan - itu salah. Mengetahui hukum, Anda dapat menyetujui tanpa skandal dan ancaman. Undanglah bos kompromi - bekerja di rumah. Ini bermanfaat bagi Anda, karena penghasilan tambahan, majikan tidak akan kehilangan kolega yang berharga.