Cara Menghitung Tanggal Rilis

Motley masa depan memiliki banyak masalah: untuk mempelajari semua literatur tematik, membeli barang-barang anak-anak, mengumpulkan tas di rumah sakit hamil dan banyak hal. Selain itu, semua ini perlu dikombinasikan dengan pekerjaan. Untuk memutuskan jadwal kasus, perlu untuk menganalisis jalan keluar Anda ke "liburan panjang yang ditunggu-tunggu" sebelumnya. Namun, ada nuansa tertentu yang terkait dengan istilah dan perjalanan kehamilan. Mari kita berurusan dengan lebih detail cara menghitung tanggal keluar ke dekrit.

Hak atas kehamilan dan persalinan didefinisikan Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia. Setelah memeriksa posisinya secara detail, Anda dapat secara mandiri menghitung "tanggal yang dihargai". Tetapi pertama-tama harus memutuskan dengan alasan untuk perawatan liburan. Anda akan membutuhkan dokumen-dokumen ini:

Bantuan dari lembaga medis tempat Anda terdaftar.
Aplikasi dengan permintaan untuk memberikan liburan.

Berdasarkan dokumen-dokumen ini, akuntansi perusahaan Anda adalah pesanan untuk liburan karena kehamilan dan persalinan.

Unduh dari kami di portal:

Jadi, Anda menemukan aspek legislatif. Sekarang adalah waktu untuk pergi ke perhitungan. Hal pertama yang harus dilakukan adalah memutuskan DA (perkiraan tanggal pengiriman). Sebagai aturan, itu dimasukkan ke dalam konsultasi wanita, berdasarkan hari pertama menstruasi terakhir. Tetapi tanggal dapat bervariasi sepanjang masa kehamilan. Dasar untuk ini dapat menjadi pemeriksaan ultrasonografi, hasil analisis dan inspeksi ginekolog.

NS. 255 Kode Buruh Federasi Rusia Menentukan durasi cuti hamil sebagai berikut:

Dalam kasus kehamilan normal dan pengiriman, itu adalah 140 hari (70 hingga penampilan bayi dan 70 setelahnya);
Jika Anda mengharapkan bayi kembar atau bahkan kembar tiga, durasi liburan akan 194 hari (84-110 dan setelah melahirkan);
Dalam hal terjadi komplikasi selama sisa tenaga kerja meningkat menjadi 156 hari kalender (70 sebelum dan 86 setelah kelahiran).

catatan : Tidak peduli berapa banyak waktu yang telah berlalu sebelum timbulnya bayi. Liburan dibuat menurut urutan disetujui oleh undang-undang RF. Selain itu, ada kesempatan untuk pergi cuti hamil nanti, tapi tidak sebelum. Masalah ini dipecahkan dengan pimpinan perusahaan dan hanya dengan izin dokter, yang Anda amati. Namun, sertifikat medis dikeluarkan dengan tanggal rilis yang benar - itu perlu untuk membayar semua hari cuti sebelum melahirkan.

Dengan demikian, "liburan lama ditunggu-tunggu," bergantung pada 30 minggu kehamilan, dan dalam kasus kembar atau kembar tiga harapan - 28. Jika Anda ragu dengan tanggal, seperti yang ditunjukkan oleh siklus menstruasi, ada beberapa cara untuk memeriksa waktu output dalam SK:

Menurut hamil. Jika Anda tahu nomor tertentu, Anda harus menambahkan untuk itu 2 minggu. Ini akan menjadi periode bersalin PDR.
Pada gerakan janin pertama. Biasanya, bayi mulai aktivnichat 20 minggu kehamilan.
Ukuran survei uterus: jumlah minggu kehamilan biasanya sama dengan jarak dari rongga perut ke simfisis pubis. metode tersebut mungkin opsional, tetapi tidak pada perhitungan utama. ketinggian rahim dapat bervariasi berdasarkan komplikasi selama kehamilan.
Menurut hasil AS. analisis tersebut adalah yang paling akurat dan diambil sebagai dasar perhitungan DA. Sudah di 10-15 minggu dengan bantuan diagnosis USG dapat menentukan perkembangan janin dan untuk menetapkan tanggal pengiriman perkiraan.

Pleasant hadiah dari negara adalah manfaat satu kali untuk kehamilan dan persalinan. Sebagai aturan, itu akan diberikan dalam waktu 2-3 bulan dari tanggal keberangkatan cuti hamil. Perusahaan Akuntansi menghitung ukuran bantuan keuangan atas dasar gaji bulanan rata-rata selama 2 tahun terakhir. Selanjutnya, menurut nS. 260 dari Kode Tenaga Kerja, Ibu memiliki hak untuk mengambil liburan yang tidak terpakai di sebelah keberangkatan cuti hamil atau setelah.

Telah memeriksa pernyataan di atas, mengidentifikasi "tanggal dihargai" tidak akan sulit. Ingat bahwa hak-hak Anda dijamin oleh undang-undang Federasi Rusia, sehingga dalam hal cuti hamil atau konflik situasi dengan majikan Anda, Anda dapat dengan aman pergi ke pengadilan.