Apa itu Pensiun Asuransi

Apa itu Pensiun Asuransi

Negara telah menciptakan reformasi pensiun baru. Sekarang jumlah pembayaran akan berbeda. Pensiun asuransi adalah sejenis heiress dari bekas kerja. Sekarang sejak 2015, itu akan menjadi yang utama. Ada tiga opsi untuk liburan yang tepat: berdasarkan usia, kecacatan, kehilangan pencari nafkah. Ketika seorang pria telah mencapai giliran berusia 60 tahun, seorang wanita - 55, dan pengalaman kerja berusia di atas 6 tahun, maka orang-orang tersebut dapat menerima pembayaran sosial.

1
Hanya semua aturan ini yang berlaku untuk periode ini, setelah 10 tahun akan diperlukan untuk berolahraga 15 tahun layanan. Jika tidak ada pengalaman, maka pada usia: 65 - laki-laki setengah, 60 - perempuan kontak PF, hanya kemudian Anda akan dibayar pensiun dan membuat biaya tambahan untuk minimum bila perlu.

Unduh di portal kami:

2
Orang yang saat ini berusia 47 tahun dan Anda perlu memilih kecepatan Untuk pensiun kalkulus. Siapa yang tidak akan melakukan ini, semua kontribusi yang tercantum dengan produksi akan bergerak ke pembentukan pensiun asuransi.

Lihat disini:

Tarif untuk P.

3
Mengadakan akrual lebih tinggi dari lebih S / N dan pengalaman. Svailing pada PR baru (reformasi pensiun) akan mencakup: layanan di jajaran VVTV, cuti hamil, merawat anak-anak penyandang cacat, merawat kerabat yang lebih tua yang selama 80 tahun. Koefisien untuk tempat untuk pensiun dalam kasus seperti itu minimal.

4
Hitung pensiun asuransi mengikuti ungkapan ini:

X \u003d (b * k) + (dan * c * k), di mana x adalah nilai pensiun, dalam - pembayaran majikan untuk seluruh periode, K - komponen premium, dan - koefisien individu, dikembangkan untuk semua tahun pekerjaan, dengan - mengakuisisi koefisien pendaftaran pensiun.

5
Untuk warga negara biasa, formula ini akan tampak kompleks, dan mengetahui ukuran pensiun asuransi yang menarik, begitulah? Untuk memfasilitasi tugas seperti itu ada kalkulatorDi mana mengisi jawaban atas pertanyaan, Anda akan melihat hasil manfaat bulanan pada liburan yang layak.

Dianjurkan untuk mengendalikan semua penghitungan dari tempat kerja. Karena majikan yang tidak adil, pensiun Anda bisa jauh lebih kecil daripada pada kenyataannya. "Gaji dalam amplop" - tidak akan memberi Anda pencitraan yang baik di usia tua.

Mikhail T. 10/20/2015 pukul 20:43.

Saya pensiun pada 2013 Maret MD., Sosial, bahaya tidak memberi sampai mati, tidak memberikan sertifikat preferensial. Ketika Anda meninggalkan usia, sertifikat ini diberikan, tetapi di Penflowee, mereka mengatakan bahwa mengapa tidak membawa sebelumnya, sertifikat itu baik dan menawarkan untuk menghapus pantat. Sekarang lengkapi chihord, pemotongan lebih dari 50%, ternyata akan menjadi sevgorvalvodokonal, tanpa memberi tahu saya tentang persidangan, di Torto sejak 2008. Alih-alih menghasilkan perhitungan ulang (2-3 pernyataan ditulis) mengabaikan dan tidak merespons. Sesuatu memutuskan. Tidak ada kasus panggilan ke pengadilan. Siapa pun tidak dapat mencapai siapa pun, dinding mati. Di Sevastopol, manusia serigala dari Ukraina, mereka yang masih duduk, minum darah, menabur ketidakpuasan di antara orang-orang.

Untuk menjawab

Tambahkan komentar

E-mail Anda tidak akan dipublikasikan. Bidang wajib ditandai *

menutup