Modern nők, annak ellenére, hogy az idő rövidsége és egy csomó dolgot, sikerül kezelni mindent: hozzon létre egy kényelmes házban, figyelni, hogy a szeretett, kövesse a megjelenés, szülni és nevelni a gyerekeket. Ezen kívül a legtöbb legszebb szex képviselői még a szülési szabadság soha többé, hogy vigyázzon az anyagi komponens az élet. Számos kérdés van: lehetséges, hogy folytassa a hivatalos munkát ebben az időben, vagy jobb, ha olyan részmunkaidős munkát talál, amelyet a munka további jövedelmet hozhat, és hol kereshet. Tekintsük az összes lehetőséget.
Kezdjük azzal, hogy a jelenlegi jogszabályok nem köteleznek, és a szülési szabadságra vonatkoznak, sok emlős továbbra is működik, de a legtöbb esetben részmunkaidőben vagy otthon. Még betegszabadság is, anélkül, hogy megakadályozná, hogy a munkáltatója legyen, akkor is dolgozhat, mint korábban. Ne feledje azonban, hogy ebben az esetben a kézikönyv nem enyhíti Önt, mert a kényszer szülési szabadság során kompenzálni szándékozik. Ez az, hogy megkapja a fizetési vagy nyaralási juttatást. Azok, akik például a karriertől függenek, erre a lehetőségre érkeznek. Önnek joga van a terhesség és a szülés megszakítására is, ha a vezetés nem kifogásolja ezt. Csak egyformaságot követünk. Különösen meg kell írni egy kérelmet a nevét a rendező azzal a kéréssel, hogy szakítsa meg a nyaralást, és lehetővé teszi, hogy visszatérjen a feladatokat.
Letöltés tőlünk:
Ha a fej nem ellen korai visszatérés, akkor végzéssel engedélyt kezdeni. Ez csak akkor hagyható visszahívás járandóságokat Önnek. Van egy másik lehetőség -, hogy továbbra is a munkát egy polgári szerződés, amelyben a fajta munka az Ön számára rendelkezésre állnak az Ön számára ebben az időszakban, az ellenszolgáltatás összegét, valamint egyéb, az ellátás továbbra is megkapja teljes mértékben. Ehhez meg kell, hogy kössenek megállapodást a munkáltatóval a szolgáltatásnyújtás vagy a szerződés. Azt is egyetértenek a hatóság a lehetőséget a szabadság alatt a gondoskodás, hogy a gyerek otthoni munka, akár a munkahelyen, hanem egy teljes hétre vagy munkanap. Ugyanakkor, tartsa a jobb juttatást fizetni teljes egészében. Ehhez levelet nyilatkozatot a szándékát, hogy menjen a munka. Tartsuk szem előtt, hogy a vezetés a jogot, hogy teljesíteni akkor feladatokat otthon.
Itt lehet letölteni:
Jelentkezési lap mintegy szándékkal, hogy menjen a munka,- Minta alkalmazása a szándékkal, hogy menjen a munka.
Bármi legyen is a lehetőséget, hogy folytassa a munkát tevékenységet választja, előállíthatjuk, hogy állítsa be az új menetrend az igényeit a baba, akkor jobb, ha kérni ezeket az órákat, hogy vigyázzon rá.
0
985
