Dokumentumok a mentességre

Minden nőnek joga van a szülési szabadságra. Annak érdekében, hogy kihasználhassa őket, terhesnek kell lennie, és érvényes munkaszerződéssel kell rendelkeznie, azaz. Hivatalosan alkalmazott. Azonban a "dekret" kifejezés nem teljesen helyes, és a közösen használják. Ebben a cikkben megnézzük, mi ez a nyaralás, amikor elkezdődik és végződik, és milyen dokumentumokra van szükség neki.

Általánosságban elmondható, hogy a szülési szabadságot egy nőnek adják, hogy nyugodtan emelje fel a gyermeket, és biztonságosan született, és sikerült visszaállítani az egészségét. Ezért a neve - anyasági szabadság. Rendszerint két részre oszlik. Az első magában foglalja a terhesség utolsó 70 napját, és több terhesség esetén egy másik 14 napig megújul, azaz megújul. A hossza eléri a 84 napot. A második rész egy fiatal anya felszabadítását közvetlenül a 70 napos gyermek születése után jelentkezik. Ez a része a rendelet elérheti akár a 86 nap, ha a születés szövődményekkel, és akár 110 napon belül - ha két gyermek születik azonnal. Ha a baba úgy dönt, hogy korábban született, például 10 napig, és kiderül, hogy a jövőbeli MILF a szülés előtt nyugszik, de csak 60 nap, akkor ezek a 10 nap nem veszik el semmilyen esetben, de hozzáadják a szülés után 70, de ennek megfelelően 80 napig fogják elérni őket. By the way, egy fiatal anya nem pihenhet a szülési szabadság teljes, de már a saját belátása szerint.

Bármilyen hosszúságú anyasági szabadság a szülési levelek számára, egy terhes nőt kell biztosítani a személyzeti osztálynak vagy a kórházi listából egy női konzultációból, amely az alapul szolgáló kiadás alapja, valamint írjon egy kérelmet a vakáció. A fogyatékossági lapot egy nőgyógyász adja ki, ha a terhesség időtartama 30 hétig tart. Általában a rendelet kezdetének napján kerül kiadásra. Ha egy nő két vagy hármasra vár, akkor a kórházat korábban 2 hétig adják ki. A számvitel viszont megrendelést tesz a nyaralásához.

Tallóztassa ezeket a dokumentumokat:

Miután a nő biztonságosan született, és 140 napja van, joga van egy gyermekgondozási vakációra, amelyet gyakran a szülési szabadsággal foglalnak össze, és anyasági szabadságnak nevezik. Ehhez előzetesen meg kell írnia az ilyen típusú nyaraláshoz, és csatolja az összes gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolatát. A Baba születési anyakönyvi kivitelezését követően rendszerleíró irodában a 24. számú, a 24. számú, 24. számú formanyomtatvány születési igazolását adják ki, amelyet a munkahelyén is meg kell adni. A gyermekgondozási szabadságról szóló nyilatkozatban meg kell határoznia a szülési szabadság időtartamát. Egy nőt választott a saját belátása szerint, de nem haladhatja meg a 3 évet (bizonyos esetek kivételével). Amellett, hogy ezek a dokumentumok, igazolást kérni fogja, hogy erősítse meg, hogy a gyermek apja nem vette igénybe ezt a fajta nyaralás, mert a törvény, és ez érdekel az újszülött és kapnak, feltéve, ebben az esetben pénzeszközök. Ez a fajta hivatkozás egy emberre bocsáthatja a számviteli munkát. Ha egy egyéni vállalkozó és a vállalkozás, sem könyvelő, sem a személyzeti osztály van ellátva, így ezt a tanúsítványt kaphat a társadalombiztosítási alap az ő városa. Ez az igazolás lesz a megerősítése, hogy a szülők a gyermek nem részesül ellátásban ugyanakkor, mivel ez nem biztosított az orosz jogszabályok, és csak az egyik szülő kapnak pénzbeli támogatást. Honlapunkon letöltheted a szülési szabadságra vonatkozó okmányokat a szülési szabadságra:

Bármilyen szülési szabadság, előtt a gyermek születése után, fizetik a Nyugdíjfolyósító állami alap a dokumentumok alapján és alkalmazások által biztosított számviteli osztály. A kifizetések összege nagyobb mértékben függ egy nő (vagy férfiak bérének méretétől, feltéve, hogy a folyamatos tapasztalat két korábbi évében lesz a rendeletben. Minden típusú előnyök és egyszeri kifizetések rendszeresen indexelve és a kormányzati szervek által felülvizsgáltak. Számukra minimális határértékeket és korlátozásokat biztosítanak. Ismeri a béreket a szükséges időszakra, és egy 2-NDFL tanúsítványt kezeli, bármely személy képes lesz kiszámítani a kifizetések összegét illetékes források.

Példa a 2-NDFL hivatkozásra honlapunkon.

Referencia forma 2-NDFL Töltse le itt.

Amellett, hogy a fenti, érdemes emlékeztetni arra, hogy minden terhes nő kap egy kis pénzt, ha ő visszanyerte a legkorábbi időszakban a terhesség (12 hét), hogy a női konzultáció. Ehhez szükséged lesz egy tanúsítványra az orvostól, ahol az orvos terhességének és írásbeli visszaigazolásának időpontja fel lesz jelölve. Ennek célja annak biztosítása, hogy a terhes nők a lehető leghamarabb ne húzzák az orvoshoz.