Cómo escribir una solicitud de cuidado infantil

Como saben, no es necesario dejar atención a los niños. Este tipo de recreación es puramente voluntaria, y las madres jóvenes a menudo les descuidan por varias razones. Pero, si aún decidió dedicarse al bebé durante tres años, lo primero que debe hacer es escribir una declaración y proporcionarlo al empleador. Le contaremos la estructura y la forma de dicho documento en nuestro artículo.

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Conceptos y normas

Cada mujer empleada tiene derecho a organizar el tipo de vacaciones. Su máxima durabilidad es el logro de un niño de una edad de tres años. A nivel legislativo, este derecho está regulado por los artículos 256 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia. La base para hacer unas vacaciones asociadas con el cuidado de un bebé es el certificado de nacimiento del niño. Cualquier relativa observando al niño puede entrar en tal decreto. En consecuencia, la declaración está escrita con una relación reformal con el bebé.

Descarga de nosotros en el portal:

• Declaración de parientes para vacaciones de cuidado infantil;
• Muestra de la declaración de familiares (abuela) en vacaciones de cuidado infantil;
• Blanc del certificado de nacimiento del niño;
• Formulario de certificado de nacimiento del bebé lleno.

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Momento

El decreto para el cuidado infantil siempre está precedido por la licencia de maternidad. Por lo tanto, la acción del resto asociada con el cuidado del bebé comienza desde el día siguiente, la finalización de los plazos registrados en la hoja del hospital por parte del parto. La solicitud de vacaciones vale la pena escribir un poco por adelantado para notificar al liderazgo de sus intenciones para "descansar" durante mucho tiempo. La decreabitis es obligatoria para el lugar de trabajo, además, se cobran los primeros 1.5 años de las vacaciones "Los niños" y se paga la asignación social (artículo 14 de la Ley Federal Nº 81).

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Aplicación de muestra

Por lo tanto, al hacer la decisión de dedicarse a un niño de 3 años, cuidar el acompañamiento documental de sus intenciones. Es lo que ha escrito la declaración será la base para los personnelists para emitir una orden correspondiente en forma Nº T-6. El documento sobre el decreto tiene una forma arbitraria, pero su contenido es generalmente estándar:

1. Tome la tapa con la forma habitual:
   • especificar el nombre de la empresa y la FIO de la cabeza;
   • fuente la posición y el nombre del autor del artículo.
2. En el centro de la hoja, escriba el nombre del documento - "declaración".
3. requisitos especiales no se presentaron a la forma del texto principal. Lo más importante es fijar la solicitud de permiso para ir a la atención del niño y especificar los plazos necesarios.
4. Enumerar los documentos que lo acompañan. Comprometerse a:
   • certificado de nacimiento de un niño;
   • la ayuda de la empresa de la segunda matriz, lo que confirma el hecho de no tratamiento de este tipo de vacaciones.
5. Poner la fecha y la firma.

Proporcionar el papel especificado en el departamento de bastidor de su organización. La aplicación viene la matriz de la empresa, y los empleados del departamento de personal elaborar un pedido de vacaciones y lo registra en un diario especial. Todo el proceso de dejar el decreto se describe en detalle en el artículo de nuestra página web: " Cómo emitir unas vacaciones en el cuidado de niños».

Hacer una declaración mediante la adhesión a las muestras de nuestro portal:

• plantilla de aplicación el Decreto relacionados con el cuidado de niños;
• Ejemplo de aplicación de decreto asociada con el cuidado de niños;
• Plantilla de la orden de permiso de maternidad (formar T-6);
• orden de la muestra de la licencia de maternidad (formar T-6);
• La plantilla de la orden para el decreto (forma T-6A);
• 
  Un ejemplo de una orden de decreto (forma T-6A).

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Compensación

El pago de beneficios sociales a menudo constituyen una declaración separada, que se proporciona al departamento de contabilidad de la compañía. La forma de dicho documento es idéntica a la que se ha descrito anteriormente, y en su propio texto, por favor calcule y la asistencia social paga para cuidar del niño.

Colocar la declaración por el siguiente patrón:

• Solicitar el pago de los beneficios sociales;
• petición de muestra para los beneficios sociales;
• Documento en la salida prematura del decreto;
• Un ejemplo de un documento en la salida prematura del decreto;
• Aplicación para la salida desde el decreto en un horario reducida;
• Ejemplo de aplicación para la salida desde el decreto sobre la programación abreviada.

Cabe señalar que para interrumpir la licencia para el cuidado infantil y regresar a las responsabilidades de trabajo, una madre joven puede en cualquier momento. Además, tiene derecho a exigir un horario de trabajo incompleto. Para hacer esto, es suficiente emitir una aplicación apropiada y proporcionarla a la empresa.