Μέλος Μείωση Παραγγελία - Δείγμα

Με τη μείωση του κράτους να απολύσει τον εργαζόμενο δεν είναι τόσο εύκολο. Το προσωπικό πρέπει να προετοιμάσει ένα συνολικό πακέτο των εγγράφων, καθώς Αυτή είναι μια ολοκληρωμένη εκδήλωση. Η παράλειψη κάποιου σημαντικό στάδιο σε αυτό θα συνεπάγεται την αναγνώριση της παράνομης απόλυσης. Το προκειμένου να μειωθεί το κράτος είναι το κύριο έγγραφο σε αυτό το πακέτο.

Η μείωση του αριθμού και της μείωσης του κράτους - σχεδόν διαφορετικά γεγονότα. Κατά τη μείωση της κατάσταση, το επάγγελμα αποκλείεται, τη θέση στην επιχείρηση, και με τη μείωση του αριθμού του επαγγέλματος (θέση) παραμένει, και ο αριθμός των εκπλήρωση προσωπικού γίνεται λιγότερο. Ίσως η τρίτη επιλογή - το κράτος και την ίδια στιγμή ο αριθμός μειώνεται. Η μορφή μιας αυθαίρετης ή μοτίβο. Σε αυτό, οι εκθέσεις διαχείρισης για τη διοργάνωση εκδηλώσεων προσωπικό ή αλλαγές στο πρόγραμμα στελέχωσης. Η λέξη «τάξη» είναι γραμμένο στο κέντρο της γραμμής με κεφαλαία γράμματα, που αντιστοιχεί ένας αριθμός. Η επόμενη γραμμή υποδεικνύει τον τόπο και την ημερομηνία δημοσίευσης της παραγγελίας. Στη συνέχεια, θα πρέπει να γράψετε για το λόγο για την έκδοση της εντολής.

Στο επόμενο κύριο μέρος της εντολής, συνιστάται στη λίστα των μειωμένων κρατικών μονάδων, αναφέροντας τον αριθμό, τη δομική μονάδα στην οποία αναφέρονται, και τις ημερομηνίες έναρξης τάξης ισχύος.

Στη συνέχεια είναι η περιγραφή του σύνολο των μέτρων για το προσωπικό, το οποίο υποτίθεται ότι θα πραγματοποιηθεί στην επιχείρηση. Να είστε βέβαιος να καθορίσετε ποιος είναι υπεύθυνος για τη λήψη μιας απόφασης - που ακριβώς (όνομα) θα πρέπει να απορριφθεί. Περιορίστε Υπεύθυνοι από το προσωρινό πλαίσιο. Είναι πολύ σημαντικό το πώς νομοθεσία απαιτεί, για να προετοιμάσει τα ακόλουθα έγγραφα: κοινοποίηση των εργαζομένων σχετικά με την επικείμενη απόλυση, την εξοικείωσή τους με ένα ζωγραφισμένο? Εάν υπάρχει μια εργασία στην οργάνωση μιας κενής θέσης - να προσφέρει μια θέση απόλυση? προετοιμασία παραγγελιών για την καταγγελία των συμβάσεων εργασίας? Ειδοποίηση υπηρεσιών απασχόλησης για το μέλλον της απόλυσης.

Το τελευταίο σημείο της τάξης είναι ο διορισμός του υπεύθυνου, που εκτελεί τον έλεγχο της παραγγελίας (θέτει την υπογραφή του, επιβεβαιώνοντας την ευαισθητοποίησή του). Στο τέλος της παραγγελίας - η υπογραφή του κεφαλιού του οργανισμού.

Κατεβάστε τα έγγραφα στον ιστότοπο:

Το σύνολο των εγγράφων μείωσης προετοιμάζει όταν ο προγραμματισμένος χρόνος για την απόρριψη των τακτικών μονάδων παρέμεινε τουλάχιστον δύο μήνες. Ταυτόχρονα, όλοι οι αποδεσμευμένοι υπάλληλοι πρέπει να ενημερωθούν. Οι ημερομηνίες τερματισμού της σύμβασης εργασίας και η μείωση του προσωπικού συμπίπτει. Εάν μειωθεί μια τακτική μονάδα, ένας υπάλληλος δεν μπορεί να εκπληρώσει επίσημα καθήκοντα.

Μετά το σύνολο του συγκροτήματος των γεγονότων πλήρους απασχόλησης, η παραγγελία είναι γραμμένη στην εκτέλεση του υπαλλήλου. Η βάση της είναι η μορφή του Τ-8 - εντολή να τερματίσει τη σύμβαση εργασίας (η απόφαση της Κρατικής Επιτροπής για τη Ρωσική Ομοσπονδία της 05.01.04 αριθ. 1). Το έντυπο παραγγελίας και οι κανόνες του σχεδιασμού του μπορούν να βρεθούν σε αναφορές και νομικά συστήματα ή στην ιστοσελίδα μας στο άρθρο " Απόρριψη με δική σας αίτηση - παραγγελία».

Όλες οι βασικές λεπτομέρειες της φόρμας Τ-8 φιλτράροντας: τον αριθμό και την ημερομηνία της δημοσίευσης της παραγγελίας, το όνομα της μονάδας και τη θέση απορριμμάτων, το όνομά του, τις λεπτομέρειες της λήξης της σύμβασης εργασίας. Στην παράγραφο "Ίδρυμα", δείχνουν ότι ο λόγος της απόλυσης "μειώνοντας το προσωπικό των υπαλλήλων του οργανισμού". Εισαγάγετε όλες τις λεπτομέρειες των εγγράφων που σχετίζονται με την απόλυση σε μια ειδική στήλη: μια εντολή μείωσης του κράτους, ειδοποίηση ενός υπαλλήλου μιας επιχείρησης σχετικά με αυτόν, μια γραπτή προσφορά σε αυτόν από τη διαθέσιμη κενή θέση (ένα μήνυμα σχετικά με την άρνησή του επισυνάπτεται).

Χρήσιμα έγγραφα:

Εάν ο απορριφθείς υπάλληλος είναι μέλος της συνδικαλιστικής ένωσης, είναι απαραίτητο να ειδοποιηθεί η μείωση της οργάνωσής της και να λάβει την ιδιαίτερη γνώμη της. Την τάξη, γίνεται μια σημείωση σχετικά με τη λογιστική των γνωμοδοτήσεων της συνδικαλιστικής ένωσης.