Krankenhaus im Urlaub.

Verletzt während der Feiertage zumindest unangenehm. Aber da es passiert ist, finde ich heraus, was zu tun ist, wird gerade zu Hause gesucht oder ein Krankenhausblatt eröffnet. Und was soll den Arbeitgeber tun, wenn diese Situation aufgetreten ist.

Der Patient sollte einen Arzt konsultieren. Wenn Sie eine ambulante oder stationäre Behandlung benötigen, wird der Arzt auf jeden Fall den Krankenurlaub, unabhängig davon, ob Sie am Urlaub arbeiten oder vorübergehend zu Hause sitzen.

Der Patient muss den Arbeitgeber-Informant von diesem Tag einsetzen, da der Arzt einen Krankenurlaub eröffnet. Wenn eine Person gleichzeitig in mehreren Werken arbeitet, muss er zunächst von einem Arzt lernen, wenn er ihm ein paar Kopien des Krankenhausesblatts geben und dann das Handbuch an jedem der Arbeitsplätze benachrichtigen kann. Wenn Sie den Arbeitgeber benachrichtigen, sind zwei Optionen möglich, von denen jeder mit dem Handbuch koordiniert werden muss:

erweitern Sie den Urlaub an die Anzahl der Tage, an denen Sie krank waren.
die letzten Tage auszuruhen, die aufgrund der Krankheit aufgrund der Krankheit fiel, zu einem anderen Zeitpunkt für Sie.

Der Arbeitgeber, nachdem der geschlossene Krankheitsurlaub übertragen wird, muss mit dem Angestellten übereinstimmen, wie man mit den Tagen erledigt, die für die Krankheit gelötet und die folgenden Aktionen ausgeführt werden:

der Urlaubsübertragung muss nach der schriftlichen Erklärung eines Mitarbeiters sowie der Erstellung und Genehmigung der Reihenfolge des Unternehmens abgeschlossen sein.
erweiterung der Feiertage auf der Anzahl der Tage, an denen der Mitarbeiterschmerz keine Registrierung erfordert.

Swing Wir haben solche Dokumente:

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