Probenanwendung für Mutterschaftsurlaub

Der junge Mitarbeiter jeder Organisation eine Chance hat, früher oder später in die Karenz zu gehen. Ein Dokument, einen Antrag auf Schwangerschaft und Geburt Anfragen sowie die Zahlung von Sozialleistungen enthält, ist seine Aussage. Seine Struktur ist in diesem Fall nicht viel anders als die Konstruktion der üblichen Erklärung. Allerdings gibt es einige Nuancen bei der Herstellung von denen Aufmerksamkeit geschenkt werden soll. Betrachten Sie eine Beispielanwendung für Mutterschaftsurlaub.

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Gesetzgebungsnormen

Jede offiziell beschäftigte Frau, die eine Mutter zu werden bereitet hat das Recht auf einen Mutterschaft bezahlten Urlaub. Dieses Privileg ist geregelt 255 Artikel des Arbeitsgesetzes der Russischen Föderation (Nachstehend als TC RF). Der Begriff der „Mutterschutz“ gesetzlich nicht vorgesehen ist. Es verallgemeinert zwei Arten von Urlaub:

1. Für Schwangerschaft und Geburt.
2. Für Kinderbetreuung.

Es ist die obige Möglichkeit für Mitarbeiter für die Zeit ihrer Arbeitspflichten durch die russische Gesetzgebung geregelt.

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Wenn schreiben

Es ist notwendig, das Verfahren für die Gestaltung der entsprechenden Erklärung nicht vor der 30. Woche zu starten. Und im Fall von multipleness - zu schreiben und einen Urlaub Dokument auf der 28. Woche der Schwangerschaft vor. Es war während dieser Zeit, dass die Ärzte zu konzentrieren sich auf ihre Gesundheit und die Vorbereitung auf das Erscheinen eines Kindes auf Licht empfehlen. Wie für den Urlaub, das dauert, bevor ein Kind von 3 Jahren zu erreichen - es am letzten Tag von bis zu / postpartale Rastplatz.

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Do- und postpartale Dekret

Um den Zugriff ein solcher Urlaub, mit Ausnahme einer Behinderung Blatt, eine spezielle Anwendung an die Personalabteilung zur Verfügung zu stellen. Seine Struktur bietet keine einheitliche Form. Dennoch ist es besser, den allgemein anerkannten Regeln zu beachten:

1. An der Spitze des Blattes, legen Sie zu Recht die „Cap“ des Dokuments. Darin einfügen:
   • informationen über die Organisation (Name und Name des Regisseurs);
   • persönliche Daten des Compilers und die Position besetzt.
2. In der Mitte schreiben „Anweisung“.
3. Der Haupttext wird in Form einer Anfrage gemacht, die Art von Urlaub und seine Fristen angibt.
4. Am Ende der Anwendung, schreiben die Liste der beigefügten Unterlagen, stellen Sie das Datum und die Personal Unterschrift.

Beispiele aus unserem Portal werden dazu beitragen, eine Aussage zu machen.

• Ungefähre Anwendung für Schwangerschaft und Geburt;
• Beispielanwendung für Schwangerschaft und Geburt.

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Basis

Das Hauptdokument der Behinderung des Arbeitnehmers bestätigt ist ein Krankenhaus Blatt. Deshalb vergessen Sie nicht, es auf das Papier auf die decret angewendet zu befestigen. Ein Brief der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit durch eine weibliche Beratung Arzt ausgestellt, in dem ein junger Mitarbeiter wegen stand.

Krankenhausblatt (Vorlage) Hier.

Krankenhausblatt (gefüllte Probe) Hier.

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Ferien für das Kind kümmern

Diese Art des sozialen Urlaubs wird von jedem geboren zu einer Frau, die auf der Basis bereitgestellt von artikel 256 TK RF. Wenn Sie eine Anwendung zu machen, folgen Sie den nächsten Algorithmus:

1. Richtige Position der „Kappe“. Darin geben diese Informationen:
   • arbeitgeber-Daten (Name der Organisation, Direktor Name, etc.);
   • Vollständiger Name und Position des Autors des Dokuments.
2. In der Mitte, den Namen des Dokuments - „Anweisung“.
3. Im Text des Dokuments, registrieren wir eine Anfrage, um Sie aus dem Urlaub zu Versorgung für ein Kind und, falls erforderlich, für eine monatliche Zulage fragen, bevor das Kind ein und ein halbes Jahr alt zu werden.
4. Abschließend schreiben, die Unterlagen beigefügt sind (das Geburtsurkunde des Kindes, eine Bescheinigung des Arbeitgebers des zweiten Elternteil über Nicht-Verwendung dieser Art von Urlaub) und legt auch das Datum und Unterschrift.

Sie können Ihre Karriere jederzeit Unterbrechung der Urlaubszeit wieder herzustellen. Dazu dient Papier auf der ausgehend von dem Dekret.

Wenn eine Anwendung, die Erstellung, die Muster unserer Webseite folgen:

• Antrag auf Kinderbetreuung Urlaub;
• Ein Beispiel für eine Anwendung für die Kinderbetreuung Urlaub;
• Beispielrechnung für Erziehungsurlaub und Lohnleistungen;
• Antrag auf ein vorzeitiges Ausscheiden aus dem Mutterschaftsurlaub;
• Antrag auf ein vorzeitiges Ausscheiden aus dem Mutterschaftsurlaub (Probe).

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zusätzliche Zahlungen

Wenn Sie mit Frauen Beratung über die Dauer von bis zu 12 Wochen der Schwangerschaft registriert sind, setzen Sie zusätzliche Zahlungen. Um dies zu tun, reflektieren Sie Ihren Wunsch in einem Dekret und bestätigt diese Tatsache mit einem medizinischen Dokument.

Ein Beispiel für ein Blatt Behinderung zur Registrierung in den frühen Zeiten der Schwangerschaft Laden Sie von uns.

Fahren Sie mit der Mutterschaftsurlaub - "der Fall ist nicht listig." Die Hauptsache ist es, alle notwendigen Unterlagen rechtzeitig einzureichen, um ordnungsgemäß zu machen, was unserem Artikel helfen wird.