Kann ein Ehemann Mutterschaft bekommen?

Es gibt Umstände, die eine Frau zu einem Dekret kommt, und sie hat keine Arbeit. Es gibt eine Frage zur Möglichkeit, Rückstellungen zu erhalten, d. H. Anleitungen Anmeldungen und Mutterschaftsmänner in seinem Unternehmen. Ja, der Ehemann hat Platz für diese Unterstützung, nur auf einer Anfrage, wenn er einen obligatorischen Urlaub aufweist, um sich um mich selbst zu kümmern. Es ist nicht ausgeschlossen, dass eine Frau in diesem Fall zur Arbeit gehen kann.

Finden wir heraus, was das Konzept der Dreppensive, ein solches Wort in der Rechnungslegung nicht existiert. Wie oben beschrieben gibt es, wie oben beschrieben, in 70 Tagen Schwangerschaftsbulletin und die gleiche Anzahl von Tagen nach der Geburt eines Kindes gelegt. Geld wird entweder am Ort der ständigen Arbeit eines der Eltern oder in der Institution erhalten die Gesellschaft Deine Stadt.

Allgemeine Anforderungen an staatliche Rückstellungen für Kinder Wir sehen uns auf der Website.

Es gibt auch monatliche Zahlungen, die maximal eineinhalb Jahre zahlen. Sie dürfen einen Mann erhalten, wenn er sitzt dekret. Aber nicht jeder weiß, wie dieser Urlaub richtig arrangiert ist.

Zunächst wird die Dokumentation benötigt: Die Geburtsurkunde eines Jungen oder eines Mädchens, seiner Kopie, ein Bestätigungszertifikat aus einer Organisation, in der Mutter arbeitet oder erfahren, dass sie keine Zahlungen erhalten hat, ein Einkommensschein seiner Frau. Das Bulletin der Polyclinic ist immer noch nützlich, der von einem Geburtshelfer geschrieben wurde, genau auf diesem Dokument gibt es eine einmalige Zulage, wenn es keine Verstöße gegen das Krankenhausregime gab.

Neben dem Paket von Papieren müssen Sie eine Petition für den Kopf schreiben. Es wird in willkürlicher Form auf der Vorlage der üblichen Ferienanmeldung erstellt. Füllen Sie es mit vorzugsweise blauem oder schwarzen Griff. An der Spitze in der Kopfzeile schreibe ich den Firmennamen, FIO-Arbeitgeber. Nachfolgend finden Sie Ihre Position, Nachname, Sie können Initialen, aber einen besseren vollständigen Namen, Patronymic. Von der neuen Zeile in der Mitte des Blattes: "Anweisung". Es wird empfohlen, im Voraus darüber nachzudenken, bis wann Sie das Decret nehmen möchten, diese Zeit im Dokument angeben. Der Eigentümer der Firma wird Ihre Vakanz der gesamten Zeitraum Ihres Aufenthalts in Zwangferien retten. Am Ende schreiben Sie die Liste der Referenzen, die von Ihnen bereitgestellten Zeugnisse, bestätigen Sie mit der gesamten Unterschrift, stellen Sie das Datum ein. Der Arbeitgeber wird eine Bestellung drucken, es ist zulässig, nicht auf welches Datum in den Ferien unterzuweisen.

Hier herunterladen:

Männer in Mutterschaftsrekreen haben die gleichen Rechte wie Frauen. Die Zeit, um das Kind zu kümmern, ist in der Gesamterfahrung enthalten. Ein Mutterschaftsurlaub darf drei Jahre ein Maximum dauern. Der Vater hat das Recht, ein Dekret in Teilen zu nehmen. Zum Beispiel saß ein Ehemann seit einiger Zeit zu Hause, dann Großmutter, Mutter, Großvater.

Nicht jeder Manager des Unternehmens möchte seinen Angestellten in den Urlaub loslassen - es ist falsch. Das Gesetz zu kennen, können Sie ohne Skandale und Bedrohungen zustimmen. Laden Sie den BOSS-Kompromiss ein - arbeitet zu Hause. Es ist für Sie von Vorteil, aufgrund eines zusätzlichen Einkommens wird der Arbeitgeber keinen wertvollen Kollegen verlieren.