So berechnen Sie das Datum der Release

Die zukünftige Buntley hat viel Mühe: Um die gesamte thematische Literatur zu studieren, kaufen Sie die Dinge der Kinder, sammeln Sie Taschen in der Mutterschaftsklinik und viele Dinge. Darüber hinaus muss all dies mit der Arbeit kombiniert werden. Um über den Zeitplan der Fälle zu entscheiden, müssen Sie Ihren Ausgang im Voraus an den "lang erwarteten Urlaub" analysieren. Es gibt jedoch bestimmte Nuancen, die mit dem Begriff und dem Verlauf der Schwangerschaft verbunden sind. Lassen Sie uns mit detaillierter umgehen, wie Sie das Datum des Ausstiegs an das Dekret berechnen.

Das Recht auf Schwangerschaft und Geburtsgeburt ist definiert Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation. Nach der Untersuchung seiner Position im Detail können Sie das "geschätzte Datum" unabhängig berechnen. Aber zuerst sollte sich auf dem Gelände für die Ferien sorgen. Sie benötigen diese Dokumente:

Hilfe von der medizinischen Einrichtung, in der Sie registriert sind.
Anwendung mit einer Anfrage, einen Urlaub zu bieten.

Basierend auf diesen Dokumenten ist die Buchhaltung Ihres Unternehmens aufgrund der Schwangerschaft und der Geburt eine Bestellung für den Urlaub.

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So haben Sie gesetzgebende Aspekte herausgefunden. Jetzt ist es an der Zeit, in die Berechnungen zu gehen. Das erste, was man tun soll, ist, über den DA (ungefährer Liefertermin) zu entscheiden. In der Regel wird es in der Frauenberatung angelegt, basierend auf dem ersten Tag der letzten Menstruation. Das Datum kann jedoch während der gesamten Schwangerschaftszeit variieren. Grundlage dafür kann eine Ultraschallprüfung, Ergebnisse von Analysen und Inspektion eines Gynäkologens sein.

NS. 255 Arbeitskodex der Russischen Föderation Bestimmt die Dauer des Mutterschaftsurlaubs wie folgt:

Im Falle des normalen Verlaufs der Schwangerschaft und der Lieferung beträgt es 140 Tage (70 zum Erscheinungsbild des Babys und 70 danach);
Wenn Sie Zwillinge oder sogar dreifach erwarten, beträgt die Dauer des Feiertags 194 Tage (84 bis 110 nach der Geburt);
Im Falle von Komplikationen während der generischen Aktivitäten steigert die Erholung auf 156 Kalendertage (70 bis 86 nach der Geburt).

beachten Sie : Es spielt keine Rolle, wie viel Zeit bis zum Erscheinungsbild des Babys passiert hat. Der Urlaub wird nach dem etablierten Verfahren ausgestellt, das von der Rechtsvorschriften der Russischen Föderation genehmigt wurde. Darüber hinaus ist es möglich, später zum Dekret zu gehen, aber nicht zuvor. Diese Frage wird mit der Führung Ihres Unternehmens und nur mit der Erlaubnis des Doktors gelöst, der beobachtet wird. Der Krankenurlaub wird jedoch mit einem korrekten Ausgangsdatum ausgestellt - dies ist notwendig, um alle Tage des Urlaubs vor der Geburt zu bezahlen.

So verlassen sich der "lang erwartete Aufenthalt" auf 30 Wochen der Schwangerschaft und im Falle des Wartens auf Zwillinge oder Triples - bis 28. Wenn Sie das Datum bezweifeln, an dem der Menstruationszyklus anzeigt, gibt es mehrere Möglichkeiten, um das zu überprüfend Zeit des Eintritts des Dekretes:

Durch Konzeption. Wenn Sie eine bestimmte Nummer kennen, bleiben Sie 2 Wochen, um sie hinzuzufügen. Dies ist die geburtshilfliche Zeit der PDR.
Nach der ersten Bewegung des Fötus. In der Regel beginnt das Baby auf 20 Wochen der Schwangerschaft zu handeln.
Infolge der Umfrage der Gebietsgröße der Gebärmutter: Die Anzahl der Schwangerschaftswochen stimmt normalerweise mit dem Abstand von der Bauchhöhle bis zur Lonic-Artikulation zusammen. Diese Methode kann optional sein, jedoch nicht basisch bei der Berechnung. Die Höhe der Uterus kann auf der Grundlage von Komplikationen während der Schwangerschaft variieren.
Entsprechend den Ergebnissen des Ultraschalls. Eine solche Analyse ist die genaueste und dauert, wenn der DA die Basis ist. Bereits am 10. bis 15. Oktober mit Ultraschalldiagnostik ist es möglich, die Entwicklung des Fötus zu ermitteln und eine ungefähre Lebensdauer festzulegen.

Ein angenehmes Geschenk des Staates ist ein einmaliges Handbuch für Schwangerschaft und Geburt. In der Regel wird es nach 2-3 Monaten ab dem Zeitpunkt der Pflege bis zum Dekret aufgeladen. Die Buchhaltung des Unternehmens berechnet materielle Unterstützung, basierend auf dem durchschnittlichen monatlichen Gehalt in den letzten 2 Jahren. Außerdem nach nS. 260 Arbeitskodex, Mama hat das Recht, einen ungenutzten regulären Urlaub bis zum Rest des Dekrets oder danach zu nehmen.

Wenn Sie die beschriebenen Anweisungen untersucht haben, ermitteln Sie das "geschätzte Datum" nicht viel schwierig. Denken Sie daran, dass Ihre Rechte durch die Rechtsvorschriften der Russischen Föderation verankert sind, daher ist es im Falle einer Weigerung des Mutterschaftsurlaubs oder des Auftretens von Konfliktsituationen sicher, das Gericht zu kontaktieren.