Болница на почивка

Хърт по време на празници най-малко неприятни. Но тъй като това се случи, аз разбера какво да направите, е да летят само далеч у дома или да отворите отпуск по болест. И какво да правя на работодателя, ако се появи тази ситуация.

Пациентът трябва да се консултирайте с лекар. Ако имате нужда от амбулаторно или стационарно лечение, лекарят със сигурност ще отвори отпуск по болест, независимо от това дали работите на почивка или временно седят вкъщи.

Пациентът трябва да се облече информатора работодател от този ден, тъй като лекарят открива отпуск по болест. Ако човек едновременно работи в няколко дела, то тогава трябва първоначално да се учат от един лекар, ако той може да му даде няколко копия на болнични листа, а след това да уведоми ръководството на всяка от работните места. Когато ви уведомява работодателя, тогава може да бъде два варианта, всеки от които се нуждае, за да се съгласува с ръководството:

разширяване на ваканция на броя на дните, през които сте били болни;
почивайки дните, в които са паднали в резултат на болестта, на друго удобно за вас време.

Възложител След затворен отпуск по болест ще се предава, трябва да се съгласите със служителя, как да се направи с дните, които спояват за болестта и да извършват следните действия:

трансфер Ваканционен трябва да се извършва след писмено изявление на служителя, както и събирането и одобрение от порядъка на предприятието;
разширяване празници на броя на дните, че болните на наетите лица не се изисква регистрация.

Swing имаме такива документи:

Какво опасения плащане, тогава болница в път ваканция платен така същото, как и v работници дни. изключение грим болница, украсен в път decreh, обучение почивки, ваканция без запазване заплата такси или същото ваканция на грижа на юношески деца или възрастен роднини.