لا تدفع الراتب ما يجب القيام به

وفقا لقانون العمل في الاتحاد الروسي، يجب على صاحب العمل أن يدفع راتبا خدمة مرتين في الشهر لعدة أيام الثابتة. لسوء الحظ، ليس كل المديرين التنفيذيين أداء هذا الشرط، يشكون من الصعوبات والأزمات المالية في البلاد. كل موظف في شركة مثل هذه ديه الحق في المطالبة كسب المال بأمانة وعدم الانتظار، متى أخيرا إنهاء "أزمة"، أو على ضمير تتحدث. ليس هناك سوى القليل من الوقت لضرب ق / ن، ولكنه يستحق ذلك، بالنظر إلى أن مدير رئيس ويجب أن يكون بالإضافة إلى والأجور والتعويضات المكتسبة.

إذا فشل الأساسي أصبح منتظم في المؤسسة الخاصة بك، ثم تجد نفسك في مكان العمل آخر. وكلما كنت تدفع، كان ذلك أفضل. ولكن تكون على استعداد أن الحصول على الديون وتسوية أنه سيكون من الضروري الاتصال مؤسسة قضائيةوبعد خذ نسخة من عمل من أعمال الفصل والعمل.

هنا يمكنك تحميل:

ليس هناك نجاح في العثور على وظيفة جديدة، والتصرف وفقا للمخطط. وقد تأخر المالك دفع تعويضات، لا تتردد في الاتصال به مع السؤال، لماذا حدث هذا التأخير. الجواب nepheless وجميع الناس من ذوي الرتب العالية كسب المال في الوقت المحدد. معرفة التاريخ الدقيق لأجر، لأن مبالغ مالية أو قروض الشهرية تحتاج إلى repayed، ولكن تناول الطعام واللباس لشيء ضروري.

الصمت مرة أخرى - لا يوجد المال. العمل بموجب القانون، يحذر مدير أنك لن يشكو من تفتيش العمل. وسوف تحتاج لكتابة الطلب. اقرأ أكثر هناوبعد العلاقات مع سيتم انتهكت صاحب العمل، وسوف يكون هناك الاختيار، ستقوم اللجنة تحديد الانتهاكات وتعلن حكمها.

هنالك:

لا يوجد مال أكثر من نصف شهرين، يمكن للموظف كتابة عبارة واسترخاءها حتى المدفوعات التالية. التطبيق إلزامي، وإلا سيتم إطلاقه للتغيب. لاحظ أنه لا يمكن استخدام هذه الطريقة من قبل الجميع، اقرأ المعلومات هنا مفصلة.

حتى لو كنت ترغب في الحصول على أموالك، اتصل بمحام، يمكنك الذهاب إلى المكتب، وأسهل الاتصال أو الذهاب إليه منفذوبعد سيتم إرجاعك بسعر معين جميع S / N، أقساط الأقساط، كل التعويض المستحق.