يجب إجراء دفع العمل في الفترة المحددة في عقد العمل الخاص بك. إذا لم يحدث هذا، فمن الحق في التوقف عن العمل بعد 15 يوما بعد عدم دفع الراتب واكتب شكوى. توضح هذه المادة خيارات تقديم شكوى في حالة انتهاك كشوف المرتبات.
1
الخيار الأكثر شيوعا هو الاستئناف إلى تفتيش التوظيف. يمكن القيام بذلك شخصيا عن طريق نشر الاستقبال واستخدام الخدمة. خطاب الانترنت.
2
فتح تبويب مشاكل الراتب الرواتبوبعد حدد تفاصيل الاتصال ومعالجتها واسم الشركة التي تعمل فيها. مصطلح النظر في مثل هذا الطلب هو 30 يوما. لذلك إذا كان سؤالك يتطلب إذنا عاجلا، فيرجى الاتصال بتفتيش العمل في مكان الإقامة.
3
إذا استمر النقابة المتبقية في مؤسستك أو تم إنشاء عمولة نزاع عمالة، يرجى الاتصال هناك.
4
إذا كان الراتب لا يدفع أكثر من ثلاثة أشهر، فيمكنك الاتصال بمكتب المدعي العام بطلب لبدء قضية جنائية. من الأفضل إرسال شكوى عن طريق الرسالة المسجلة مع إشعار التسليم.
5
آخر إجراء - نداء إلى المحكمة. قد لا تحتاج إلى كشوف المرتبات فحسب، بل تعويض أيضا عن الأضرار المعنوية. لديك الحق في التقدم إلى المحكمة في غضون 3 أشهر من لحظة انتهكت حقوقك.
لا تنس أن جميع المعلومات يجب أن تكون موثوقة. في حالة الخداع، قد يتم فرض رسوم على القذف. إذا كانت لديك الفرصة، استشر محاميا أو استشارة محام عام.
0
1144
