Як виправити запис зайнятості

Як виправити запис зайнятості

Навіть досвідчені працівники організації, що працюють у відділенні персоналу, не застраховані від можливих помилок. Неправильні записи в робочому рекорду персоналу нинішньої або попередньої роботи повинні бути виправлені. Є ситуації, коли зміни виконуються як доповнення до попередніх правильних записів. Неточності повинні бути зафіксовані до Пенсійного фонду відмовляється визнати ваш досвід.

1
Ви знайшли помилку або неточність у записах книги, тоді як працівник відділу персоналу зобов'язаний виправити його відповідно до параграфів 24 та 28 "Правила проведення та зберігання трудових книг". Корекція здійснюється на підставі документа, отриманого з організації, чий працівник зробив помилку. Це може бути, наприклад: порядок зарахування до роботи, звільнення або перекладу, видобуток з офіційного документа, який згадує ці розпорядження.

2
Особливу увагу приділяйте наступну позицію: всі зміни та виправлення виконуються відповідно до деяких правил, ви не можете перетнути запис у книзі запису та потрясти коректувач, зміни складаються з наступним замовленням:

  • Пункт 1 - Поставте номер послідовності.
  • Пункт 2 - Зробіть дату рекорду.
  • Пункт 3 - Запишіть наступне: "Номер запису (вкажіть помилковий номер запису) недійсний". Далі, запис без помилок.
  • Параграф 4 - Повторно введіть номер замовлення з помилковим записом. Якщо запис у книзі є правильним, і викладені помилкові подробиці замовлення, то ви дублюєте запис замовлення без зміни, а також напишіть правильні дані в 4 елементах. Якщо помилка передбачається у номері замовлення, то виправлено, то вкажіть номер тут та дату порядок скасування.

3
Так само, покласти в книгу фіксації всіх неточних або неправильних записів: про нагородження, прийом, переклад, звільнення.

4
Якщо навіть з моменту неточного або помилкового входження в рекорд зайнятості, багато часу пройшов, його можна виправити. Поставте наступний серійний номер під останню запис у книзі, а потім вкажіть номер запису, що містить неправильну інформацію, здійснюйте запис інвалідності та новий правильний запис, що містить посилання на підтвердження офіційного документа.

5
Якщо вам потрібно виправити особисті дані працівника на заголовку сторінку форми (прізвище, ім'я, по батькові, дату народження) відповідно до інструкцій:

  • Crouch раніше записані дані однією функцією.
  • Запишіть нові дані тут.
  • Вкажіть відповідні документи, що підтверджують необхідність змінити дані на задній панелі заголовку. Запис призначений для друку та підпису уповноваженої особи. Іноді додано повідомлення приблизно: "Фіксований Чернишов на Чернишева повірити".

6
Якщо помилка виявляється при початковому заповнюванні заголовків книги, пошкоджений порожній документ негайно знищується. Зробіть акт його списання, заповніть правильну нову форму. У той же час власник книги не платять. Пізніше, після роботи записів у рекорді зайнятості у цьому та подальших організаціях, то виявлена \u200b\u200bнеточність не може бути виправлена \u200b\u200bтаким чином.

Пам'ятайте, щоб уникнути різних непорозумінь через помилки в записах книг, працівник відділу персоналу повинен ретельно перевіряти кожен запис при отриманні працівника або звільнення. Незважаючи на те, що кожен співробітник Організації у справі про звільнення від роботи при отриманні книги зайнятості ставить підпис із зазначенням дати за записом своєї угоди з правильністю записів, що виконуються в ній, всю відповідальність за Заповнення книги лежить на вас як працівника кадрової служби.

 

Додати коментар

Ваша електронна пошта не буде опублікована. Обов'язкові поля позначені *

близький