Her kadının doğum izni hakkı vardır. Bunlardan yararlanmak için hamile olmalısınız ve geçerli bir istihdam sözleşmesi var, yani. Resmen istihdam edildi. Bununla birlikte, "Decret" terimi tamamen doğru değildir ve daha yaygın olarak kullanılır. Bu makalede, bu tatilin başladığı ve bitmesi ve onun için hangi belgelere ihtiyaç duyulduğuna bakacağız.
1
Genel olarak, doğum izni, çocuğunu sakince büyütmesi için bir kadına, güvenli bir şekilde doğum yaptı ve sağlığını geri kazanmayı başardı. Dolayısıyla ismi - annelik izni. Kural olarak, iki bölüme ayrılır. İlk önce hamileliğin son 70 gününü içerir ve çoklu gebelik durumunda, 14 gün daha yenilenmiştir, yani. Uzunluğu 84 güne ulaşıyor. İkinci bölüm, genç bir annenin 70 gün daha süren bir çocuğun doğumundan hemen sonra salınması anlamına gelir. Kararnamenin bu kısmı 86 güne kadar ulaşabilir, eğer doğum komplikasyonlarıysa ve 110 güne kadar - iki çocuk hemen doğarsa. Bebek daha önce doğmaya karar verirse, örneğin 10 gün boyunca, gelecekteki MILF'nin doğumdan önce dinlendiği, ancak sadece 60 gün sonra bu 10 gün hiçbir durumda kaybolmayacağı, ancak doğum sonrası eklenecek 70, ancak 80 gün boyunca elde edileceklerdir. Bu arada, genç bir anne, doğum iznini tam olarak dinlenmeyebilir, ancak zaten kendi takdirine bağlıdır.
2
Annelik yaprakları için doğum izni ne olursa olsun, hamile bir kadının personel departmanına veya bir kadın konsültasyonundan bir hastane listesine, hem de kararnamenin önümüzdeki serbest bırakılmasının temelini oluşturacak olan bir hastane listesine verilmesi gerekiyor. tatil. Gebelik terimi 30 haftaya ulaştığında bir jinekolog tarafından bir engelli bir felaket verilir. Genellikle kararnamenin başlangıcının gününde verilir. Bir kadın ikiz veya üçlü bir şekilde beklerse, hastane 2 hafta boyunca daha önce verilir. Muhasebe, sırayla, tatili için bir sipariş verir.
Kadın güvenle doğduktan ve 140 günlüğüne göre doğduktan sonra, genellikle doğum izni ile özetlenen ve annelik izni olarak adlandırılan çocuk bakımı tatiline devam etme hakkına sahiptir. Bunu yapmak için, bu tür bir tatile bir başvuru yazması ve sahip olduğu tüm çocukların doğum belgesinin bir kopyasını eklemesi gerekir. Kayıtlı ofisteki bir bebek için bir doğum belgesinin alınması üzerine, 24 numaralı bir çocuğun doğum belgesi 24 numaralı formda genellikle yayınlanır, aynı zamanda iş yerinde sağlanması gerekecektir. Çocuk Bakımı İzni hakkında bir açıklamada, doğum izninin süresini belirtmeniz gerekir. Bir kadın tarafından kendi takdirine bağlı olarak seçilir, ancak 3 yılı aşamaz (bazı durumlar hariç). Bu belgelere ek olarak, çocuğun babasının bu tür bir tatilden yararlanamadığını, çünkü hukuka göre ve yenidoğana ve bu durum için sağlanan alabileceğini onaylaması istenecektir. nakit Faydalar. Bir erkeğe bu tür bir referans, iş yerinde muhasebeleştiriyor. Bireysel bir girişimci ve kuruluşunda, ne bir muhasebeci ne de personel departmanı sağlanmazsa, o zaman bu sertifika kentinin sosyal sigorta fonuna girebilir. Bu sertifika, çocuğun ebeveynlerinin aynı anda fayda almadığı bir onay olacaktır, çünkü bu Rus mevzuatı tarafından verilmemektedir ve ebeveynlerden sadece biri parasal yardım alır. Sitemizde doğum izni için doğum iznine gitmek için gerekli belgeleri indirebilirsiniz:
Hem bir çocuğun doğumundan önce hem de sonra herhangi bir doğum izni, Muhasebe Bölümü tarafından sağlanan belgeler ve uygulamalar temelinde Emeklilik Devleti Fonu tarafından ödenir. Daha büyük ölçüde ödemelerin miktarı, önceki yılın önceki iki yıl boyunca bir kadının (veya kararnamede bulunması şartıyla), bir kadının (veya erkeklerde olması şartıyla) büyüklüğüne bağlıdır. Her türlü faydalar ve bir kerelik ödemeler periyodik olarak endekslenir ve devlet kurumları tarafından revize edilir. Onlar için minimum sınırlar ve sınırlamalar sağlanır. İstenilen süre için ücretlerini bilmek ve 2-NDFL sertifikasına sahip olmak, herhangi bir kişi ile ödeme miktarını hesaplayabilecektir. yetkili kaynaklar.
Yukarıda belirtilenlere ek olarak, her hamile kadının, hamileliğin en erken döneminde (12 haftaya kadar) kadın danışmanlığına geri kazandığında az miktarda para kazanabileceğini hatırlamaya değer. Bunu yapmak için, hamilelik teriminin ve doktorun yazılı onayının belirtileceği doktordan bir sertifikaya ihtiyacınız olacaktır. Bu, hamile kadınların sürüklenmemesini ve doktora mümkün olduğunca erken olmasını sağlamak için tasarlanmıştır.
Annelik izni ve doğum için bir başvuru örneği;
Referans 2-NDFL örneği Web sitemizde.
0
1580
