วิธีการเขียนแอปพลิเคชันสำหรับการเลิกจ้าง

หากต้องการยกเลิกสัญญาการจ้างงานให้เขียนใบสมัครเพื่อเลิกจ้าง คนมักถูกไล่ออกจากคำขอของตนเอง แต่มีเงื่อนไขและเหตุผลอื่น ๆ กฎหมายไม่ได้กำหนดรูปแบบเฉพาะของคำสั่งดังกล่าว แต่มีการปฏิบัติตามกฎบางอย่าง

1

กฎสำคัญเมื่อเขียนแอปพลิเคชันสำหรับการเลิกจ้าง

ให้ความสนใจกับจุดสำคัญ:

• แอปพลิเคชันสำหรับการเลิกจ้างถูกเขียนด้วยมือ อย่าใช้คอมพิวเตอร์สำหรับสิ่งนี้ แต่ในบางองค์กรฝึกฝนการเขียนเอกสารบนคอมพิวเตอร์:
• ระบุเหตุผลในเอกสารที่เราตัดสินใจที่จะออกจากงาน แต่คุณมีสิทธิ์ที่จะไม่ระบุและเจ้านายไม่สามารถป้องกันการดูแลของคุณได้
• นำไปใช้กับแผนกบุคลากรหรือเจ้าหน้าที่ขององค์กรไม่เกินสองสัปดาห์ก่อนวันที่เลิกจ้าง ลบสำเนาออกจากเอกสาร ในแผนกบุคลากรมีหน้าที่ตามคำขอของคุณเพื่อวางเครื่องหมายที่พวกเขารับรองคำสั่ง หากคุณทำงานกับสัญญาเร่งด่วน - คุณมีสิทธิ์ที่จะเขียนคำสั่ง 3 วันก่อนวันที่ออกเดินทางจากสำนักงาน;
• หากคุณป่วยทันใดนั้นหลังจากส่งใบสมัคร - นำแผ่นโรงพยาบาลไปที่แผนกเฟรม กำหนดเวลาสำหรับการไล่ออกจะถูกแก้ไขเนื่องจากเป็นไปไม่ได้ที่จะยกเลิกบุคคลที่โรงพยาบาล

2

เราเขียนแอปพลิเคชันที่ถูกต้องสำหรับการเลิกจ้าง

ผู้ประกอบการสามารถมีรูปแบบเฉพาะของแอปพลิเคชัน ในบริการเฟรมเวิร์กคุณสามารถบอกวิธีการเขียนเอกสาร เขียนภายใต้การเขียนตามคำบอก แต่เป็นการดีกว่าที่จะตระหนักถึงปัญหานี้

เราดำเนินการเขียนเอกสาร:

• ใช้รูปแบบกระดาษ A4 แผ่นที่สะอาด
• ที่มุมขวาบนเขียนชื่อกรรมการ บริษัท และชื่อ บริษัท เขียนหนึ่งบรรทัดในกรณีที่มีตำหนิ ตัวอย่างเช่น "ผู้อำนวยการของ Verbena OJSC Petrenko AV";
• สำหรับนามสกุลของศีรษะและชื่อของ บริษัท เขียนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณและตำแหน่งของคุณ ตัวอย่างเช่น "Archivis Ivanova L.S. ";
• ภายใต้ "หมวก" เขียนตรงกลางแผ่นจากบรรทัดใหม่ที่มีตัวอักษรใหญ่ของคำว่า "คำสั่ง";
• ภายใต้ชื่อเรื่องของเอกสารให้เขียนข้อความของแอปพลิเคชันด้วยอักษรตัวใหญ่และจากวรรคดังนี้: "ฉันขอให้ฉันยกเลิกฉันจากสำนักงานตามคำขอของคุณเอง (หรือด้วยเหตุผลอื่นเช่นโดยข้อตกลงของ ปาร์ตี้) ในวันที่ 25 กรกฎาคม 2559 ก่อนวันที่ของตัวอักษร "C" ไม่ใส่ คนงานถูกไล่ออกในวันสุดท้ายของการทำงานของเขา หากคุณใส่จดหมายนี้ - วันที่เลิกจ้างจะเป็นวันก่อนหน้า หากหมายเลขตามกำหนดเวลาลงในวันหยุด - เขียนวันจันทร์
• ที่ด้านล่างของด้านซ้ายด้านล่างข้อความข้างต้นใส่วันที่เขียน ลงทางด้านขวาเขียนลงและเขียนนามสกุลของคุณด้วยชื่อย่อ

นำเอกสารไปยังแผนกบุคลากร จากการสั่งซื้อคุณจะจ่ายเงินที่จำเป็นทั้งหมดจะให้หนังสือแรงงานใบรับรองค่าจ้างเฉลี่ยและเอกสารอื่น ๆ ที่ใส่ในกรณีนี้และในสองสัปดาห์คุณจะออกจากองค์กร

3

คำถามเกี่ยวกับการออกกำลังกาย

ไม่มีแนวคิดของการออกกำลังกายในรหัสแรงงาน แต่ในกฎหมายมีข้อบ่งชี้ที่ชัดเจน - การประกาศการเลิกจ้างจะยื่นสองสัปดาห์ก่อนวันที่จะออกจากองค์กร ในช่วงเวลานี้หัวจะพบพนักงานคนอื่นในสถานที่ของคุณ ในข้อตกลงกับหัวหน้างานคุณไม่สามารถออกกำลังกายได้สองสัปดาห์

ให้แน่ใจว่าได้ไปทำงานในช่วงสองสัปดาห์นี้! คุณจะไม่จ่ายเงินในวันนี้และคุณสูญเสียความสัมพันธ์ที่ดีกับเจ้านาย คุณอาจต้องการการตอบรับที่ดีจากงานเก่า

4

และถ้าฉันเปลี่ยนใจที่จะออกจากงานหลังจากเขียนการประกาศเลิกจ้าง?

หากคุณเปลี่ยนใจที่จะออกจากงานและแอปพลิเคชันจะถูกเขียน - จนกระทั่งเสร็จสิ้นระยะเวลาสองสัปดาห์ให้ออกเดินทางจากฝ่ายบุคลากร หากเจ้านายยอมรับพนักงานคนอื่นที่จะทำงานในที่ของคุณ - ไม่มีอะไรจะทำงาน เป็นไปไม่ได้ที่จะปฏิเสธพนักงานคนใหม่

เจ้านายอาจยกเลิกพนักงานโดยเฉพาะบนพื้นฐานของคำแถลงที่เขียนและลงนามของเขาเท่านั้น ทำเอกสารอย่างถูกต้องและดูแลเพื่อให้นายจ้างมาถึง หากความเข้าใจผิดเพียงเล็กน้อยเกิดขึ้น - ติดต่อทนายความ