วิธีการเขียนแอปพลิเคชันสำหรับการเลิกจ้าง

ตามมาตรา 80 ของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียพนักงานอาจยุติความสัมพันธ์กับนายจ้างด้วยความคิดริเริ่มของตนเอง ตามกฎหมายมีความจำเป็นต้องแจ้งการจัดการของ บริษัท เป็นระยะเวลาอย่างน้อย 14 วันนับจากวันที่ถูกกล่าวหาที่ถูกกล่าวหา

เพื่อรายงานความปรารถนาที่จะหยุดความสัมพันธ์แรงงานที่จำเป็นในการเขียน นี่เป็นเอกสารอย่างเป็นทางการตามที่ บริษัท ถูกดึงขึ้นมาพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงบุคลากรบันทึกจะทำในบันทึกการจ้างงานการจ่ายเงินสดจะดำเนินการ

แอปพลิเคชันการไล่ออกเขียนบนแผ่น A4 เมื่อไม่นานมานี้เอกสารดังกล่าวสามารถเขียนได้ด้วยมือเท่านั้น ตอนนี้ในหลาย ๆ บริษัท แอปพลิเคชันได้รับการยอมรับในการพิมพ์ ค้นหาในกรอบความต้องการข้อกำหนดและเลือกตัวเลือกที่สะดวก

ครั้งแรกที่ "หมวก" ของคำสั่งถูกรวบรวม ในส่วนบนขวาของแผ่นให้ระบุแอปพลิเคชันที่ระบุว่าคำสั่งนั้นมักจะเป็นหัวหน้าของ บริษัท เช่นอธิบดี ระบุตำแหน่งชื่อ บริษัท และ FIO ของหัวในกรณีที่ทำหน้าที่ (ตอบคำถาม "ใคร?") ด้านล่างเขียนตำแหน่งของคุณชื่อหน่วยที่คุณมีหมายเลขและชื่ออยู่ในกรณีของผู้ปกครอง (คำตอบสำหรับคำถาม "จากใคร") ด้านล่าง "แคป" ในศูนย์กลางของบรรทัดเขียนคำว่า "คำแถลง" ด้วยอักษรตัวใหญ่ คุณไม่จำเป็นต้องวางจุด

C ย่อหน้าใหม่จากบรรทัดสีแดงเขียนข้อความของแอปพลิเคชัน ถ้อยคำเป็นมาตรฐาน: "ฉันขอให้ฉันยกเลิกฉันตามคำขอของคุณเอง ... " ต่อไประบุวันที่ของการเลิกจ้างมันควรจะไม่เร็วกว่าในอีกสองสัปดาห์จากวันที่ปัจจุบันตามที่กฎหมายกำหนด เหตุผลในการไล่ออกด้วยตัวเลือกนี้ไม่จำเป็น ภายใต้ข้อความทางด้านซ้ายให้ใส่วันที่สมัครและด้านล่าง - ลายเซ็นและการถอดรหัส I.e. ครอบครัวและชื่อย่อ

รูปแบบของแอปพลิเคชันสำหรับการเลิกจ้างตามคำขอของคุณเอง นำเสนอบนเว็บไซต์ของเรา

แอปพลิเคชันตัวอย่างสำหรับการเลิกจ้างตามคำขอของคุณเอง แกว่งกับเรา

มีสถานการณ์ที่พนักงานต้องการการเลิกจ้างอย่างเร่งด่วน I.e. โดยไม่ต้องทำการทดสอบ 14 วัน จากนั้นในแอปพลิเคชันจำเป็นต้องเขียนสาเหตุของการเลิกจ้างโดยไม่ต้องทำงาน รหัสแรงงานมีสาเหตุหลายประการ: การย้ายถิ่นฐานการเข้าศึกษาต่อสถาบันการศึกษาที่สูงขึ้นการเกษียณอายุการโทรเข้ากองทัพ ในกรณีอื่น ๆ การตัดสินใจโดยการจัดการของ บริษัท เป็นรายบุคคล

รูปแบบของแอปพลิเคชันสำหรับการเลิกจ้างด้วยความตั้งใจของคุณเองโดยไม่มีงาน ที่นี่.

แอปพลิเคชันตัวอย่างสำหรับการเลิกจ้างที่ความปรารถนาของคุณเองโดยไม่ต้องทำงาน เรามี.

ตอนนี้คำสั่งจะต้องซ่อนอยู่ที่หัวหน้างานโดยตรง หากคุณถามการเลิกจ้างโดยไม่ต้องออกกำลังกายและเจ้านายไม่พบเหตุผลที่ระบุสำหรับความเคารพเขาสามารถลงทะเบียนในความต้องการวีซ่าของการออกกำลังกายสองสัปดาห์ ในกรณีนี้ช่วงเวลาก่อนวันที่เลิกจ้างจะถูกคำนวณจากวันที่สมัคร

โอนใบสมัครไปที่ฝ่ายบุคลากรของ บริษัท ทำตามเอกสารที่จะออกสำหรับกฎทั้งหมด เขาควรได้รับการกำหนดหมายเลขที่เข้ามาวันที่ได้รับการยอมรับจากแอปพลิเคชันและลายเซ็นของบุคลากรถูกจารึกไว้ หากแอปพลิเคชันวางบนโต๊ะของคุณเป็นเวลาหลายวันก่อนที่คุณจะส่งต่อไปยังแผนกบุคลากร บริษัท มีสิทธิ์ในการคำนวณเวลาของการเลิกจ้างนับจากวันที่โอนเอกสาร

วางแอปพลิเคชันสำหรับการเลิกจ้าง - ขั้นตอนง่ายๆหากคุณปฏิบัติตามพิธีการทั้งหมด หากคุณเปลี่ยนใจที่จะออกจาก บริษัท ตามกฎหมายคุณสามารถถอนใบสมัครก่อนหมดอายุได้สองสัปดาห์