วิธีการสะสมวันหยุด - สูตรในการคำนวณ

ในการคำนวณวันหยุดที่มีความจำเป็นที่จะรู้ว่าระยะเวลาที่เกิดขึ้นจริงของรอบระยะเวลาประมาณเงินเดือนพนักงานสำหรับช่วงเวลานี้และระยะเวลาของวันหยุดในวันปฏิทิน ภาพสูตรคุณจะเห็นมากขึ้น

1

คงค้างและการคำนวณของวันหยุดที่มีการควบคุมโดยกฎหมาย

เมื่อมีการคำนวณการปล่อยควรจะอาศัยการกระทำตามกฎระเบียบต่อไปนี้:

• กฎระเบียบสำหรับการให้วันหยุดพักผ่อนที่มีการกำหนดไว้ใน บทที่ 19 Tk RF.
• V art.114 TK RF มันบอกว่าพนักงานมีการรับประกันลาประจำปีจ่ายโดย "กลาง" สถานที่ทำงานสำหรับช่วงเวลานี้จะถูกรักษาไว้
• V มติ 922 "ในขั้นตอนสำหรับการคำนวณค่าเฉลี่ยค่าจ้าง" กฎสำหรับการคำนวณรายได้เฉลี่ยสำหรับวันหยุดที่มีการกำหนดออกมา
• มาตรา 136 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย มันบอกว่าวันหยุดพักผ่อนควรคำนวณและจ่ายเงินพนักงานไม่เกินสามวันก่อนที่จะเริ่มต้นที่แท้จริงของวันหยุด

2

ระยะเวลาของการตั้งถิ่นฐาน

ระยะเวลาโดยประมาณคือเป็นกฎปฏิทินปีคือ 12 เดือน ( แต่มันอาจจะเป็นอย่างนั้นว่าในข้อตกลงร่วมกันอีกมีการลงทะเบียน - ส่วนที่ 6 ศิลปะ 139 TC RF) แต่ในกรณีส่วนใหญ่ในช่วงเวลานี้พนักงานขัดจังหวะกิจกรรมสำหรับเหตุผลที่ถูกต้องตัวอย่างเช่นถูกปิดใช้งานเขาในวันหยุดที่ค่าใช้จ่ายของตัวเองหรือไม่ได้ทำงานเพราะการหยุดทำงานเนื่องจากความผิดของนายจ้าง (เต็ม รายการใน วรรค 5 ของมติ 922) ระยะเวลาดังกล่าวจะต้องได้รับการยกเว้นจากระยะเวลารวมของระยะเวลาโดยประมาณ
ระยะเวลาที่ต้องการคือจำนวนวันในเดือนใช้เวลาอย่างเต็มที่และในช่วงหลายเดือนบางส่วนออกไปทำงาน
สำหรับ เดือนใช้เวลาอย่างเต็มที่ ระยะเวลาที่ต้องการถือเป็น:

สำหรับแต่ละ เดือนเติมเต็มบางส่วน:

เพื่อหาระยะเวลาการคำนวณก็ยังคงที่เพิ่มขึ้นค่าทั้งหมดที่ได้รับ

ถ้าคนที่ได้ทำงานน้อยกว่าปีที่แล้วตลอดระยะเวลาของการทำงานควรจะนำเข้าบัญชีจนกว่าตัวเลขสุดท้ายของเดือนก่อนหน้านี้หนึ่งในวันหยุดเริ่มต้น นั่นคือถ้าเป็นคนที่ไปในวันหยุดสมมติว่าเมื่อวันที่ 25 เมษายนที่คุณต้องคำนึงถึงช่วงเวลานับจากวันที่ของการจ้างงานจนถึง 31 มีนาคม

3

รายได้สรุปสำหรับระยะเวลาโดยประมาณ

การตัดสินใจที่มีระยะเวลาการใช้จ่ายของเวลาก็เป็นสิ่งจำเป็นในการคำนวณเท่าใดพนักงานที่ได้รับในช่วงเวลานี้ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเก็บไว้ในใจว่าไม่คงค้างทั้งหมดจะถูกนำเข้าบัญชี! (รายการเต็มรูปแบบจะนำเสนอใน จำนวนระเบียบ C.2 922) โดยทั่วไปเราสามารถพูดได้ว่าในการกำหนดรายได้เฉลี่ยเงินเดือนถูกนำเข้าบัญชีสำหรับเวลาที่ใช้เช่นเดียวกับพรีเมี่ยม, เบี้ยเลี้ยงค่าตอบแทนและค่าบริการที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมแรงงาน คงค้างที่เกี่ยวข้องกับความพิการชั่วคราวการชำระเงินและค่าตอบแทนที่มีลักษณะทางสังคมยังไม่ได้นำมาพิจารณาเช่นความช่วยเหลือวัสดุ, การชดเชยที่อยู่อาศัย, โภชนาการ, การเดินทาง

4

การคำนวณกำไรเฉลี่ยในเวลากลางวัน

เที่ยวบินที่มีการคำนวณโดยวิธี "เฉลี่ย" ดังนั้นคุณจำเป็นต้องคำนวณรายได้เฉลี่ยต่อวัน เพื่อจุดประสงค์นี้ทั้งที่จ่ายเงินเดือนสำหรับระยะเวลาการใช้จ่าย (วรรค 3) แบ่งสำหรับช่วงเวลานี้ (วรรค 2)

5

จำนวนเงินรวมของวันหยุด

มันยังคงอยู่เพียงคูณจำนวนเงินที่เกิดขึ้นกับจำนวนวันของวันหยุดที่จำนวนเงินสุดท้ายและจะเป็นขนาดของวันหยุด

ในการบัญชี, การคำนวณวันหยุดที่จะถูกดึงขึ้นมาในรูปแบบพิเศษ: โน้ต - การคำนวณในรูปแบบ T-60, คุณสามารถดาวน์โหลดได้ที่นี่:

แบบครบวงจรรูปแบบ T-60 เรามี.

ความแตกต่างเกี่ยวกับการคงค้างของวันหยุดที่ดาษดื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเดือนไม่สามารถพิจารณาเสร็จสมบูรณ์หากยกตัวอย่างเช่นคนงานก็เงียบเป็นเวลาสามวันและหลังจากนั้นสามวันก็ทำงานมากขึ้น แต่หลักการของการคำนวณเป็นหนึ่งและค่อนข้างง่าย