วิธีการชำระเงินสำหรับพันธมิตรในโรงพยาบาล

ในกรณีที่มีความพิการมีคนออกลาป่วยบนพื้นฐานของสิ่งนี้ บริษัท ผลิตการชำระเงินที่จำเป็น หากพลเมืองทำงานนอกเวลาเขามีสิทธิ์ที่จะได้รับแผ่นโรงพยาบาลหลายแห่ง (ให้กับนายจ้างแต่ละคน)

หากสัญญาการจ้างงานได้รับการสรุปพนักงานสามารถได้รับค่าเผื่อความล่าช้า (ตามกฎหมายของโคโค่) ในขณะเดียวกันกฎหมายไม่ได้ระบุสถานที่ทำงานใดที่เป็นปัญหา (หลักหรือเพิ่มเติม) ดังนั้นการชำระเงินจะทำในแต่ละองค์กรที่พนักงานใช้งานได้ ตั้งแต่ปี 2555 มีการเปลี่ยนแปลงตามความต้องการของกระทรวงสาธารณสุขการพัฒนาสังคมตามการชำระเงินในโรงพยาบาลในงานหลักได้รับการยอมรับพร้อมกันเฉพาะเมื่อพนักงานมีประสบการณ์สองปีในการทำงานนอกเวลา ( ในองค์กรเดียวกัน) มิฉะนั้นจะได้รับการชดเชยในงานหลักเท่านั้น แต่ถ้าคนในช่วงเวลานี้ดำเนินการงานนอกเวลาในนายจ้างคนอื่นเขาสามารถรับเงินจากหนึ่งในงานปัจจุบันให้เลือก (จากนายจ้างรายที่สองมีการระบุว่าไม่ได้ทำการชำระเงิน)

การกรอกแผ่นโรงพยาบาลพาร์ทไทม์นั้นเหมือนกับการออกแบบเอกสารนี้สำหรับงานหลัก สิ่งเดียวในคอลัมน์พิเศษคือเครื่องหมายตรงข้ามคำว่า "สถานที่สำคัญของการทำงาน", "กะทัดรัด" แผ่นงานพาร์ทไทม์หมายถึงจำนวนโรงพยาบาลหลัก คำอธิบายของการเติมของแผ่นโรงพยาบาลสามารถใช้ได้ใน สั่งซื้อฉบับที่ 624N กระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย 29.06.2011, โดยคำนึงถึง ส่วนเพิ่มเติม จากปี 2555

พนักงานจะต้องได้รับใบพิการจำนวนมากในโรงพยาบาลที่เขามีนายจ้าง แต่ละแผ่นมีให้ที่ปลายทาง จากช่วงเวลาที่ได้รับเอกสารจากลูกจ้างนายจ้างค่าใช้จ่ายผลประโยชน์เป็นเวลา 10 วัน มันเป็นค่าใช้จ่ายในวันที่เงินเดือนที่ใกล้ที่สุดหลังจากการตัดสินใจเกี่ยวกับการคงค้าง โรงพยาบาลนอกเวลาเป็นค่าใช้จ่ายตามการคำนวณของการบัญชีของ บริษัท ฯ คู่มือการอยู่ในที่เกิดขึ้นบนพื้นฐานของเงินเดือนเฉลี่ยที่ผ่านมาสองปีที่ผ่านมา (เพียงหนึ่งปีถูกนำเข้าบัญชี) ในการคำนวณโรงพยาบาลตัวอย่างเช่นสำหรับปี 2014 ก็เป็นสิ่งจำเป็นที่จะนำเข้าบัญชีกำไรสำหรับ 2013, 2012 ถ้าระยะเวลาที่กำหนดคนที่ทำงานกับนายจ้างอื่นคุณสามารถให้ใบรับรองเงินเดือนสำหรับระยะเวลาการวิเคราะห์

ถัดไปจำนวนของรายได้โดยแบ่งเป็น 730 (จำนวนตามเงื่อนไขของวันในสองปี) หากจำนวนเงินที่ได้รับเป็นรายได้น้อยมากขึ้นการคำนวณต่อไปจะทำบนพื้นฐานของ ถ้าน้อยกว่านั้นพื้นฐานของการคำนวณจะนำโดยรายได้ขั้นต่ำ นายจ้างจ่าย 3 วันแรกของโรงพยาบาล หลังจากที่รายได้เฉลี่ยต่อวันคูณด้วยจำนวนวันพิการ ประสบการณ์การทำงานทั่วไปของมนุษย์ยังเป็นที่เข้าบัญชี: