Ослобођени положај у предузећу је ангажовано на новом кандидату. Основа је припремљена наредба за упис у државу. Постоје обједињени јединствени облици налога: Т-1 и Т-1А (у исто време је запослено неколико особа), њихова структура је јасно дефинисана и разликује се само радном условима наведеним у споразуму о раду који потписују оба Странке.
Облици налога за пријем
Чињеница за пријем запосленог утврђује се закључивањем уговора о раду са својим послодавцем, онда је створена наредба, од којих је основа била уговор. Постоји јединствени облик реда, у којем је за различите случајеве описано специфично стање за регистрацију запослености: са тестом на период, без испитивања, замењујући запосленог предузећа запосленог за стални рад у одређеном периоду.
Документи за преузимање:
Т-1 "Ред запосленог"- Т-1А "Налог о пријему радника"
- Т-54 "Лични налог"
- Т-2 "Лична карта"
- Т-2 ГС (МС) "Лична карта државног службеника"
- Прихватање налога - узорак Т-1
Остали документи приликом примања
Налог (ред) је запослени одељења за особље, други запослени одговоран за регистрацију особља. Налог је потписао директор организације. Усвојени кандидат упознаје се са садржајем налога, потврђује његов пристанак са њемом потписом. Затим се саставља лична карта, означи се ознака на радној форми Т-2 у радној књизи, отворен је лични рачун новоприхваћеног у обрачун за образац за обраду обрачуна Т-54.
Структура и садржај налога
Компанија има право да одобри свој карактеристичан облик налога за запошљавање, неке детаље из ње не могу се искључити. Структура обрасца налога Т-1 (Т-1А-бројни број особа) је уједињена и усвајала уредбу Државног одбора за статистику Русије. Пуно име институције је забележено у горњем делу. Посебна колона Реда указује на његов број у складу са књигом налога, датума компилације.
Следећи део документа бележи личне податке кандидата (имена), положаја или професије, периода испитивања ако је један. У условима пријема, мора се назначити једна од могућих опција: сталним радом, пренос са структуре треће стране, комбинације, привремене замене одсутног запосленог, перформансе одређеног рада и нешто друго. У колони "датум" обрасца Т-1 и у колони "Период рада" софтвера "Т-1А линије" без ознаке са неограниченим споразумом.
Према особљу, додијељена је плата, могући додатак, додијељена је стопа према тарифи. Сви детаљи одговарају подацима забиљеженим у уговору о раду.
Консолидовани облик налога
Слично томе, овај образац је испуњен у облику Т-1А, ако се одједном издаје неколико људи. Такође можете издати налог у било којем облику усвојен у предузећу. У овој опцији су сви детаљи прописани за сваку особу одвојено.
Слободан облик реда
Ако организација има свој карактеристичан облик налога за упис у државу, тада су потребни наведени детаљи: име налога (о чему се ради), назив запосленог, његова професија ), име Одељења, планирану накнаду, период и услови тестирања термина, ако постоји, број и датум потписивања уговора о раду који је служио као основа за наруџбу.
Преузми са нама:
Рокови за извршење налога
Пошто су облици обједињени, не стварају потешкоће, захтевају минималне временске трошкове. Наруџба треба да се изда у року од 3 дана, почевши од тренутка уговора о раду потписује шеф организације (или његовог овлашћеног) и кандидата за службу. Нема потребе да се запосленог потписује о његовом сагласности условима организације рада. Одељење за особље црпи све остале листове: Брифинг о ТБ, физичким прегледима и другим неопходним.
Ако упоредимо произвољни облик наруџбе и обједињене, тада је други пожељнији. За попуњавање је потребно мање времена да се попуни. У одобреним облицима нема потребе да се бележи сагласност запосленог са радним условима, медицинским прегледом и брифингом. Али потребно је саставити одговарајуће појединачне листове. Додатне информације ћете пронаћи на веб локацији у чланку " Како правилно израдити налог". Од назначеног датума, запослени је дужан да започне своје службене дужности, иначе се налога може отказати.
0
10938
