Чак и прилично искусни радници организације који раде у одељењу за особље нису осигурани од могућих грешака. Нетачно се уноси у радној књизи по особљу официра тренутног или претходног рада морају се исправити. Постоје ситуације када се промене изврше као додатне исправне евиденције. Нетачно се морају исправити пре него што пензијски фонд одбије да препозна ваше искуство.
Пронашли сте грешку или нетачност у евиденцијама књиге, док је особље мора да је исправи, у складу са ставовима 24 и 28 "Правила за одржавање и чување радних књига". Исправка се врши на основу документа који је примљен од организације чији је запослени направио грешку. Ово може бити, на пример: наређење да се упише на посао, отпуштање или пренос, екстракт из службеног документа који се спомиње ове наредбе. Обратите посебну пажњу на следећу позицију: Све промене и исправке се спроводе у складу са неким правилима, у књизи записа не можете прећи и прекрити коректором, промене се састављају следећим редоследом:- Клаузула 1 - Поставите серијски број.
- Клаузула 2 - Унесите датум записа.
- Клаузула 3 - Напишите следеће: "Број рекорда (наведите број погрешног рекорда) није важећи". Затим направите унос без грешака.
- Клаузула 4 - Поново означите број наруџбе са погрешним уносом. Ако је рекорд у књизи тачан, а назначени су погрешни детаљи налога, затим дуплирајте евиденцију наруџбе без промене и упишите исправне податке у 4 бода. Ако је грешка у броју наруџбе извршена, а затим исправљена, а затим овде наведите број и датум да бисте отказали снимање.
- Пређите претходно снимљене податке у једној функцији.
- Овде запишите нове податке.
- Наведите релевантне документе који потврђују потребу за променом података на стражи насловних страна. Снимање је сертификовано заптивачем и потписом овлашћеног лица. Понекад се ова порука дода: "Верујте да је исправљено Цхернисхев у Цхернисхев."
Запамтите, да бисте избегли разне неспоразуме због грешака у евиденцијама књиге, особље официр мора пажљиво провјерити сваки рекорд који је добио када је примио запосленог или отпуштање. Упркос чињеници да сваки запослени у организацији, у случају разрешења свог рада по пријему радне књиге, поставља потпис који указује на датум евиденције његове сагласности са исправљањем евиденција у њему, сву одговорност за попуњавање Избацујте књигу са вама као запослени у особној служби.