Како обновити изгубљену радну књигу

Многи људи су суочени са проблемом губитка одређених докумената. А ако вратите, на пример, пасош, није баш тешко, тада ћете морати да патите са радном књигом.

Пре свега, потребно је добити посао негде под уговором о раду. Затим напишите изјаву послодавцу да сте изгубили радну књигу и замолите га да вам да дупликате.

Према закону, послодавац је дужан да напише дупликат у року од 15 дана, али ако има разлога за то. Основе значе потврђивање докумената из свих ваших бивших послова:

Налоге за запошљавање, на промену квалификација, промоције и отпуштања;
Потврде о општем искуству са сваке радне мјеста;
Уговори о раду;
Архивска потврда коју сте радили у предузећу које је већ ликвидирало;
Лични лични рачуни образац бр. Т-54 и бр. Т-54а;
Ведомости на обрачун плата.

Што више докумената прикупљате, више информација о искуству биће забележено у дупликату.

Према упутствима која су усклађена декретом бр. 69 Министарства рада Руске Федерације 10.10.2003 (став 7 став 7.2), послодавац мора да пружи активну помоћ у пријему потребних докумената који су вам потребни. Да би то учинили, он може писмени захтеви на места ваших бивших радова.

Такође можете убрзати примитак потребних података тако што ћете се сами обратити бившим послодавцима. Понекад ћете добити један или другог сертификата, чак ћете морати да одете у други град или причекајте писмени одговор друге земље.

Ако сте изгубили радну књигу, немојте га потезати својим обновом, брже прикупљате документе, брже ће вам бити напишени за дупликат. И у ком случају не одбацују проблем, у смислу неспремности да бисте добили све врсте сертификата. Нови послодавац ће, наравно, започети нову радну књигу, али година рада ће се већ изгубити. И запамтите их када дође време да се повуче, али биће прекасно.