Како вратити медицинску политику

За бесплатну помоћ у медицинским установама на територији свих Русија, као и у неким земљама са којима уговори за бесплатну медицинску негу руских грађана морају имати политику обавезног здравственог осигурања. Ако се овај документ изгуби, помоћ у медицинским установама неће бити бесплатна. Научимо како да брзо вратимо медицинску политику и да ће то бити потребно учинити.

Када се пријављују за рад, компанија издаје запосленог полис ОМС. То је прима у једној од осигуравајућих друштава града, који има право да закључи уговоре о обавезним и добровољним медијима. А када је одбацио запосленог Полиса, он је дужан да се врати у одељење особља, што га заузврат врати у осигуравајуће друштво. Наравно, у губитку или штети медицинским документу, запослени треба да једноставно напише изјаву у произвољном облику у служби за запошљавање. Документа за примену запосленог не треба да се примењују, јер су све потребне копије већ доступне код свог послодавца.

Бланц уговора са осигуравајућом компанијом Ево.

Пример уговора са осигуравајућим друштвом имамо.

Након пријема пријаве на одељењу особља, одговорна особа особе треба да се односи на осигуравајуће друштво, са којом организацију има обавезни уговор здравствено осигурање Запослени. Да би се добила дупликат политике вашег запосленог, кадровство мора да обезбеди копију његовог пасоша и ресусс, као и испуњени образац за пријаву одређеног узорка.

Пријавни образац за дупликату политике Ево.

Пример попуњавања апликације за дупликат политике Ево.

Ако је потребно да вратите политику, припада малолетног детета, а затим његови правни заступници, односно Родитељи морају лично контактирати друштво за осигурање са копијом и оригинала потврде детета рођења, СНИЛС и њихов пасош.

Ако власник изгубљеног или размажено политике је одрастао, али не може да види самог свог дупликат, онда има право да његов представник за њега, али само у присуству његовог пасоша и пуномоћја.

Бланк пуномоћје Можете преузети овде.

Примјер пуномоћја на нашој веб страници.

У свим наведеним случајевима, друштво за осигурање први даје привремену политику да је цео период од дупликата је важећа. Израда нову политику траје више од месец дана. Када дупликат је спреман, запослени позива осигурано лице за пријем.