Ако прво набавите посао, онда бисте требали направити радну књигу у предузећу или компанији. То значи да је то први послодавац који је дужан да напише овај потребни документ.
Раније су облици радних књига увек били доступни у одељењима особља (ОК) у свим организацијама и предузећима. Данас је пракса ушла у моду, када се пријављује за посао, млади стручњак треба да донесе чисту образац књиге, тј. Дужан је да га сама купи. Обрасци се продају у свим прибора или књижарама, где постоје одељења која продају рачуноводствене форме. Врло је ретко, али постоје случајеви да је радни облик књиге за новог запосленог нуди да се директно купује у реду. Тада се чињеница о куповини издаје новчаном потврдом или се одређена количина израчунава из прве плате.
- из којих датума је особа ангажована;
- име његовог положаја;
- име одељења у којем ће се одржати рад;
- број и број налога за пријем на посао.
- ПУНО ИМЕ.
- Његов датум рођења.
- Информације о образовању - коју је образовну институцију дипломирала млада специјалиста.
- Специјалност додељена након дипломирања.
Након ових података, број се поставља када је радна књига попуњена, као и положај и презиме особе која испуњава књигу (запослени у реду).
Ако првог дана рада нисте понуђени да се упознате са почетном радном књигом, имате свако право да то подсетите у одељењу за особље. Понекад запослени у реду одговоре да ће књига касније довести до тога да то прекрши законодавство. Нудимо вам да се упознате са документом који регулише правила за одржавање радних књига у Русији. Ово је уредба Митруд-а и друштвеног развоја Руске Федерације "О одобравању упутстава за попуњавање радних књига."
0
2093
