Како направити састав састав

Руско законодавство омогућава особи да ради у неколико радова - то се зове "Парт -Тиме". У вољи, подаци о његовом делу и раду могу се унети у његову радну књигу. Како се такав запис догађа и оно што је потребно за то биће детаљно описан у овом чланку.

Унос у радној књизи о спољној компании је регулисан упутствима бр. 69 Министарства рада и социјалне политике Руске Федерације 10.10.2003. Каже да само специјалиста може да упише то предузеће (назваћемо га главним), где запослени има главно место рада. Евиденција делатног дела врши се на основу налога коју је потписао шеф овог предузећа.

Узорак налога о уласку у рад у радној књизи на делу имамо.

Узорак испуњеног налога за унос у радној књизи на делу рада Ево.

Да би се главно предузеће издало тако наредба, запослени мора да се пријави за унос у његову радну књигу. Мора да приложи два обавезна документа у апликацију: потврду о радном делу дела и копију налога који је тамо ангажован.

Можете видети узорке ових докумената са нама:

Записник на радној књизи на делом раду је уносан одмах након евиденције главног рада. Серијски број овог записа биће једна јединица више од броја записа о главном послу. Датум запошљавања партија је назначен као што је то у реду за прихватање овог рада. Главна колона "Информације о раду" чине записник да запослени ради у другој организацији, док је његов положај, одсек и име самог предузећа назначено. Последња колона означава да је број и датум наруџбе по којем је особа издата део рада.

Ако запослени није био сигуран да је његов рад направљен у његовом раду на делу, то може касније. Чак и након што је престао са главног места рада, одељење особља мора да донесе такву запис у складу са његовом каснијом писменом пријавом и пружањем свих потребних докумената њима.